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ユニファ株式会社

総務(リーダー候補)

  • 想定給与 504万円~650万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【累計資金調達90億円!】★IoT×児童向けサービス★/従業員持ち株会有り

職務概要担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
職務詳細・セキュリティー管理(Pマーク運営含む)
・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備)
・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR、コスト削減等の改革等)
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営
・その他法令対応
・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用
・IPO準備関連業務(反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等)
・稟議や契約等のワークフロー改善・運用(システムインフラのエンジニアと協働) 会社の特徴 ~「家族コミュニケーション」をテーマに、写真や動画等を使用したポータルメディアサービスを提供する!~
自社サービスの写真ポータルメディアをはじめ、「家族コミュニケーション」を通して、子供の教育のための根源的なきっかけを提供しています!
同社のビジョンにそれぞれ強い思いを持ったメンバーが、年代や国籍を問わず続々と参画しています。2年前は50名ほどだったメンバーも、現在は150名を超える組織となっています。メンバーは全員中途採用で、アクセンチュア、GE、楽天、Apple、NEC、リクルートなど、多様なバックグラウンドを持っています。
また、外国籍の採用も積極的に行なっており、特にエンジニアはメンバーの1/3が外国籍で、11カ国13名の外国籍エンジニアが活躍しています。
メンバーの平均年齢は35歳、仕事と子育てを両立しながら働く社員も多く在籍しています。育休産休制度を利用しているメンバーも多く、復職率は100%。柔軟な働き方ができるよう日々変化しています。

募集要項

職種
総務(リーダー候補)
応募資格
【必須】
・ユニファのパーパス・バリューへの共感
・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験

【尚可】
・スタートアップ企業での就業経験
・Gsuiteを使った業務経験(特にデータ処理及び取扱いができる方:Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等)
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
勤務時間
9時30分~18時30分
想定給与
504万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅勤務制度(要相談)、PC、モニター付与(OS選択可)、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、救急箱、自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり
休日/休暇
完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
ユニファ株式会社
事業内容
■サービスの企画、開発、販売、運営 ■AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
設立年
2013年5月
従業員数
220名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2022年4月現在
資本金
34億8,399万円(資本準備金含む)
平均年齢
35歳

採用選考ポイント

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