【東京：リモート】人材紹介コンサルタント

【職務概要】
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。

【職務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing，Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)

【同社の強み】
カバー範囲も幅広く、業界は「ライフサイエンス（生命科学）」「製造業」「テクノロジー／コンサルティング」「消費財」「金融サービス」、職種は「人事・総務」「経理・財務」「法務」「購買・物流」「社内IT」といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 会社の特徴 グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。約20年にわたり国内外のトップクラス企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートしています！
●強み・特長●大きく 3 つのビジネスの柱を持っています。 1 つ目は正社員採用、2 つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3 つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。
●ミッション●『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。