サステナビリティ推進、収益改善課スタッフ（ポテンシャル）
株式会社ギフトホールディングス
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 380万円～480万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場／未経験大歓迎／年間休日120日程度／土日祝休み
【職務概要】
幅広い業務をプロジェクト的に進めていきます。
イメージ的には、事務局的な役割になることが多く、各部門・部署・事業会社との連携、決定したものの舵取り、官公庁への報告（書類・資料の作成含）などが多いです。
まずは、担当者について業務の全体感やプロジェクトの進捗状況などを確認いただきますので、当初は事務業務、サポート業務的な仕事が多くなるかと思います。
徐々に、プロジェクトへの関与や深度を深めていただき、1年程度を目処に担当するプロジェクトをリードしていけるようになっていただきます。
※様々なプロジェクトが進んでいる為、当初は覚えていただくことや作業的な業務も多くなるかもしれませんが、長期的には事業会社におけるサスティナビリティ推進のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できるポジションです。
【職務詳細】
・進捗中プロジェクトのアシスト業務
・データ集計、分析
・各種資料（公的機関に提出する公文書含む）の作成
・プロジェクトの進捗確認、報告
・社内外の関係者との打合せ（議事録作成）
・各種調整業務
・補助金や環境関連のリサーチ業務等
・その他、関連する業務
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。
募集要項
職種
サステナビリティ推進、収益改善課スタッフ（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・社会人経験（正社員としての就業経験）2年程度以上
・基礎的なPCスキル（Excelは基本的な関数（SUM／IF）リストの作成等を理解できるレベル）
【尚可】
・サステナビリティ推進、サステナブル活動に関する経験や知見
・Webマーケの経験、スキル
・コスト削減にかかわる業務の経験
求める人物像
・セルフスターターな方（一旦、自分で調べる・考える・行動してみる。のできる方）
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
勤務時間
9：30～18：30
想定給与
380万円～480万円
処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。
待遇/福利厚生
交通費全額支給、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度（条件あり）
休日/休暇
年間休日120日程度、週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、シアワセ休暇制度（年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度 ※取得時に特別手当（2万円）支給／社内の取得率は100%）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ギフトホールディングス
事業内容
飲食店の経営
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
設立年
2009年12月7日
従業員数
社員：643名
資本金
825百万円（2024年10月末現在）
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