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株式会社グリッド
【東京：リモート】人事労務
- 想定給与 400万円～600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
IoT／DXの専門性を持ったセールスポジション／リモート・フルフレックス
職務概要人事労務の業務全般に関わっていただきます。主な業務としては社員の勤怠管理および毎月の給与計算、通年では新入社員の入退社手続き対応と年末調整、健康診断運営などがあります。まずは、幅広く業務をお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて人事考課や組織改変、就業規則の改訂といった業務も経験することが可能です。
職務詳細・入退社手続き
・雇用契約管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・住民税手続きなど 会社の特徴 グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。
2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、100人も満たない社員数でありながら大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例（一部紹介）
・北電 ＡＩ活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献（NHK NEWS WEB）
職務詳細・入退社手続き
・雇用契約管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・住民税手続きなど 会社の特徴 グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。
2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、100人も満たない社員数でありながら大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例（一部紹介）
・北電 ＡＩ活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献（NHK NEWS WEB）
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】人事労務
- 応募資格
- 【必須】
・給与社保／労務管理の実務経験（事業会社での経験3年以上）
・給与系システムの操作経験
【尚可】
・衛生管理者の資格保有（第二種以上）
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
所定労働時間8時間
- 想定給与
- 400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社グリッド
- 事業内容
- 人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務、太陽光発電システムの保守
- 本社所在地
- 〒107-0061 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F
- 設立年
- 2009年10月
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 5，150万円
- 平均年齢
- －
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