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株式会社コニカミノルタサプライズ
【山梨】総務人事(管理職候補)
- 想定給与 500万円~650万円
- 山梨県
- 正社員
- 完全週休2日制
◆コニカミノルタG◆総務人事としてスキルアップできる環境/マイカー通勤可能
職務概要同社の企画管理部にて以下業務をお任せします。
職務詳細・給与計算
・勤怠管理
・組織人事
・労務管理
・教育研修育成
・タレントマネジメント
・人事制度の設計運用
・コンプライアンス体制の整備 など
備考労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、人事総務担当として幅広くご担当いただきます。
入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。
会社の特徴 同社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っています。 約40年の歴史があり、全員参加の生産革新活動により、TPM(Total Productive Maintenance)活動では1995年に優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞するに至っています。国際規格対応のための品質/環境ISOでは2009年ISO27001の認証を取得しています。◆強み:加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質な製品を提供しています。
職務詳細・給与計算
・勤怠管理
・組織人事
・労務管理
・教育研修育成
・タレントマネジメント
・人事制度の設計運用
・コンプライアンス体制の整備 など
備考労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、人事総務担当として幅広くご担当いただきます。
入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。
会社の特徴 同社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っています。 約40年の歴史があり、全員参加の生産革新活動により、TPM(Total Productive Maintenance)活動では1995年に優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞するに至っています。国際規格対応のための品質/環境ISOでは2009年ISO27001の認証を取得しています。◆強み:加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質な製品を提供しています。
募集要項
- 職種
- 【山梨】総務人事(管理職候補)
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算、勤怠管理の業務経験をお持ちの方
・総務、労務など管理部門において、マネジメントの経験を有する方
【尚可】
・法務経験をお持ちの方
※人事総務にまつわる総合的な企画のご経験をお持ちの方歓迎いたします。
- 必要な経験スキル
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 勤務地
- 山梨県甲府市宮原町303番地(国母工業団地内)
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- 500万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(規定による実費支給)、産前産後休暇、育児休業あり、リフレッシュ休暇(入社10年以降5年毎) など
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝) 、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社コニカミノルタサプライズ
- 事業内容
- ■複写機、プリンタ、印刷機用資材(感光体ドラム・現像剤)の製造販売
- 本社所在地
- 〒400-0058 山梨県甲府市宮原町303番地(国母工業団地内)
- 設立年
- 1981年2月
- 従業員数
- 295名(2020年3月31日現在)
- 資本金
- 2億円
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