ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)/株式会社SmartHR【東京都】の求人情報

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■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社SmartHR

給与:
500万円~1000万円
勤務地:
【関東】東京都 港区

募集要項


職務概要
SmartHRの開発においてフロントエンド側をおまかせいたします。

職務詳細
・アドオンアプリケーションの複数同時並行開発
・複数のアプリケーションで使用するUIコンポーネント基盤の作成 など
■SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Railsエコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンなUIや実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。
■上記課題に対し、フロントエンドの知見を生かして、積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めていらっしゃいます。
■SmartHRは、外部連携の強化とオプション機能によるプラットフォーム化を着実に進めています。人事労務の領域を超えて、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定の促進に貢献されたいと考えています。

事業内容
同社は「社会の非合理を、ハックする。」をビジョンに、人事・労務をラクラクにする労務管理サービス「SmartHR」開発運営しています。SmartHRでは、入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理を効率的に、ペーパーレスにすることができます。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。そして今、SmartHRは人事労務の領域を超え、働くすべての人を後押しするプロダクトへと拡大を続けています。
2019年7月には61.5億円の資金調達を完了し注目を集めました。調達した資金はSmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費、人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤の拡大をしたいと考えていらっしゃいます。

職種
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
応募資格
【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・WEBフロントエンドの開発環境構築経験
・コンポーネント指向フレームワークやそれらに関する技術を用いた実務経験

【尚可】
・デザインシステムの構築、運用の経験
・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
・Ruby on RailsによるWEBサービス開発・運用経験
・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティに関する知識
・ UI/UX デザインの実務経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
求めるスキル
・セルフスターターの方
勤務地
【関東】東京都 港区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時15分~16時00分)
想定給与
500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、リモートワーク(週1回)、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
株式会社SmartHR
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売
本社所在地
〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
設立年
2013年1月
従業員数
141名(2019年8月1日時点)
資本金
76億7354万円(資本準備金含む)
平均年齢
32.3歳

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