【東京：リモート】経営企画・経営管理

【職務概要】★ARR（年間定期収益）150億円を超える企業★
　中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を
　支える即戦力のFP＆A（経営企画・経営管理）担当を募集します。

【職務詳細】
・中長期事業計画の策定
・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・経営管理インフラの構築～整備
・経営／財務課題の特定→改善策の立案～推進
◎その他、全社的なプロジェクトへの参画をしていただく予定です

【本ポジションの特徴】
・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営
　管理インフラをゼロから整えていく機会に携わることができます
・資金調達やM＆Aにも積極的なため、経営管理の枠を飛び越え、様々
　なコーポレートアクションに携われる機会があります
・経営層（取締役／CxO／VP）と議論を行う機会も多く、会社運営に
　おける広範な知見や経営の視点を得る機会があります 会社の特徴 ～労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。～
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。