株式会社SmartHR|【東京:リモート】再販パートナー営業(IT業界未経験の方◎)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】再販パートナー営業(IT業界未経験の方◎)

株式会社SmartHR

【東京:リモート】再販パートナー営業(IT業界未経験の方◎)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
400万円~900万円
勤務地
東京都

【注目のHR企業】~約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ~

【ミッション/お任せすること】
・販売パートナーに対しての自社製品の営業促進~企画

【職務詳細】
■誰に:再販パートナー(代理店)※既存と新規の双方になります
■何を:人事労務のクラウドソフトウェア『SmartHR』
■手法:・サービス拡販に向けた既存パートナーとの連携強化
     ・新規パートナーの開拓営業
・販売戦略販売促進のための企画立案
・サービス拡販を狙った勉強会などの施策展開~実施
・再販パートナー内でのサービス認知向上活動の立案~実施
・営業同行→案件クロージング
・セミナー登壇 など
◎エンドユーザー(導入企業)と直接折衝する場合もあります

【同社が目指すこと】
 現在、紹介・販売の領域をパートナー企業に協力される体制を作って
 いますが、今後数年で「紹介から販売以降の導入や活用支援」を行え
 るパートナー企業を増やし、パートナー企業だけで同社プロダクトの
 紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指し
 ています。

会社の特徴

【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

募集要項

職種

【東京:リモート】再販パートナー営業(IT業界未経験の方◎)

応募資格

【必須】
・法人営業経験3年以上
・地方出張の対応可能な方
・オフライン中心に商談を進めた経験
 
【尚可】
・法人営業のご経験(IT業界)
・IT業界での代理店営業経験
・HR系サービスの営業経験

【 ★ 直近の採用者実績 ★ 】
■27歳 1社経験:オイルメーカーでの直販・代理店営業を経験
■25歳 1社経験:メーカーから仕入れた医薬品・医療機器の法人営業
■28歳 1社経験:銀行にて個人・法人への融資などの金融商材営業

求める人物像

・ビジネスモデルを理解し、全体感を持ち目の前の業務に取り組める方
・日本全国に人事/労務領域のDX化を推進するために業務を遂行できる方

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可)

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイムなし)

想定給与

400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限3万円/月、出社日分を支給)、リモートワーク手当(5千円/月)、リモートワーク整備手当(入社時に2,5万円)、引越手当(規定あり)、育児環境整備補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担(家族もOK)、ワーケーション可(国内のみ)

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社SmartHR

事業内容

■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

本社所在地

〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立年

2013年1月

従業員数

1196名(2024年6月時点)

資本金

1億円

平均年齢

33.2歳

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