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株式会社SmartHR
【東京:リモート】再販パートナー営業
- 想定給与 400万円~900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【注目のHR企業】~約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ~
【ミッション/お任せすること】
・販売パートナーに対する自社製品の営業企画
【職務詳細】
■誰に:再販パートナー(代理店)※既存と新規の双方になります
■何を:人事労務のクラウドソフトウェア『SmartHR』
■手法:・サービス拡販に向けた既存パートナーとの連携強化
・新規パートナーの開拓営業
・販売戦略販売促進のための企画立案
・サービス拡販を狙った、 勉強会などの施策展開~実施
・再販パートナー内でのサービス認知向上活動の立案~実施
・営業同行→案件クロージング
・セミナー登壇 など
◎エンドユーザー(導入企業)と直接折衝する場合もあります
【同社が目指すこと】
現在、紹介・販売の領域をパートナー企業に協力される体制を作って
いますが、今後数年で「紹介から販売以降の導入や活用支援」を行え
るパートナー企業を増やし、パートナー企業だけで同社プロダクトの
紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指し
ています。 会社の特徴 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
・販売パートナーに対する自社製品の営業企画
【職務詳細】
■誰に:再販パートナー(代理店)※既存と新規の双方になります
■何を:人事労務のクラウドソフトウェア『SmartHR』
■手法:・サービス拡販に向けた既存パートナーとの連携強化
・新規パートナーの開拓営業
・販売戦略販売促進のための企画立案
・サービス拡販を狙った、 勉強会などの施策展開~実施
・再販パートナー内でのサービス認知向上活動の立案~実施
・営業同行→案件クロージング
・セミナー登壇 など
◎エンドユーザー(導入企業)と直接折衝する場合もあります
【同社が目指すこと】
現在、紹介・販売の領域をパートナー企業に協力される体制を作って
いますが、今後数年で「紹介から販売以降の導入や活用支援」を行え
るパートナー企業を増やし、パートナー企業だけで同社プロダクトの
紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指し
ています。 会社の特徴 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】再販パートナー営業
- 応募資格
- 【必須】★☆★IT業界未経験の方も、大歓迎です!!★☆★
・法人営業経験3年以上
・地方出張の対応可能な方
・オフライン(訪問)中心に商談を進めた経験
【尚可】
・法人営業のご経験(IT業界)
・IT業界での代理店営業経験
・HR系サービスの営業経験
【 ★ 直近の採用者実績 ★ 】
■27歳 1社経験:オイルメーカーでの直販・代理店営業を経験
■25歳 1社経験:メーカーから仕入れた医薬品・医療機器の法人営業
■28歳 1社経験:銀行にて個人・法人への融資などの金融商材営業
- 必要な経験スキル
- ・ビジネスモデルを理解し、全体感を持ち目の前の業務に取り組める方
・日本全国に人事/労務領域のDX化を推進するために業務を遂行できる方
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
(コアタイムなし)
- 想定給与
- 400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月、出社日分を支給)、リモートワーク手当(5千円/月)、リモートワーク整備手当(入社時に2,5万円)、引越手当(規定あり)、育児環境整備補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担(家族もOK)、ワーケーション可(国内のみ)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社SmartHR
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービス「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
- 本社所在地
- 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 設立年
- 2013年1月
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 資本金
- 9990万円
- 平均年齢
- 33.2歳
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