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【大阪：リモート】パートナービジネス（プロフェッショナルパートナー）
株式会社SmartHR
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府
【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～
【職務概要】
・導入支援／社労士／BPOパートナー等の開拓と育成
・既存パートナーとの連携強化
・パートナーと共に同社サービスの定着を実現する企画の立案・実行
【職務詳細】
・パートナー紹介経由のユーザーにおける同社サービスの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握
・パートナー企業への同社サービスの導入・利活用を促進のための協働企画の提案
・上記企画の契約・推進における種々の折衝・交渉、サービス開始までのパートナー育成の推進。 その上でユーザーへパートナー様をご紹介し、プロジェクト進行のフォローを行う
※導入支援／社労士・BPO／システム連携構築といった領域単位で担当を持っていただきます
【ポジションの魅力】
・立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができる
・パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができる
・社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につく
・士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につく
会社の特徴
【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます
募集要項
職種
【大阪：リモート】パートナービジネス（プロフェッショナルパートナー）
応募資格
【必須】
・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
以下のいずれか必須
・ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験
・アライアンス先（他社・他組織）と共同して企画推進をした経験
【尚可】
・ITやSaaS企業での営業、またはカスタマーサクセス経験
・導入コンサルティング経験
・ITまたは会計コンサルティング経験
・士業（特に社労士）との折衝経験
・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験
バックオフィスBPO業務の経験
求める人物像
・自律駆動で動ける方・新しい技術や仕組みに関心が高い方・変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方・パートナービジネスに関心がある方・自然と情報をオープンにしながら業務に取り組める方・他人の暗黙知を発見し、言語化できる方
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
想定給与
400万円～900万円
■月給には、みなし深夜残業代8時間相当（3，060円）を含む
待遇/福利厚生
通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）
休日/休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社SmartHR
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年
2013年1月
従業員数
1196名（2024年6月時点）
資本金
9990万円
平均年齢
33.2歳
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