株式会社SmartHR|【東京:セールス】プロダクトセールス(ID/IdP領域担当)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:セールス】プロダクトセールス(ID/IdP領域担当)

株式会社SmartHR

【東京:セールス】プロダクトセールス(ID/IdP領域担当)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
400万円~900万円
勤務地
東京都

【注目のHR企業】~約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ~

【ミッション/お任せすること】
 クラウド労務管理システム「SmartHR」のID管理領域/IdP機能の
 売上の最大化に向け、フィールドセールスの商談に参加し、領域の
 専門性をサポートする

■IdP(Identity Provider/アイデンティティプロバイダー)とは?
 ユーザーの認証情報を保存・管理し、他サービスとログイン情報を
 連携することで、パスワードやアクセス端末の管理工数を削減します

【職務詳細】
・ID/IdP領域に関する課題や要望ヒアリング~要件整理
・フィールドセールス/CS/プロダクトサイドなどを巻き込んだ
 提案の推進~旗振り
・課題解決のための具体的な運用方法の提案
・導入検討
・上申に必要な資料作成
・「SmartHR」の詳細な仕様理解
└成長するプロダクトのため、常に情報のキャッチアップが必要です



20代~30代が活躍中!

会社の特徴

【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

募集要項

職種

【東京:セールス】プロダクトセールス(ID/IdP領域担当)

応募資格

【必須】
・法人営業経験3年以上
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・IT/SaaS業界でのカスタマーサクセス経験
・情報システム領域において課題解決提案経験

【尚可】
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務推進経験
・新規事業の立ち上げ経験
・マネジメント業務の経験

【ポジションの特徴:新規事業立ち上げポジションです】
 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。
 チームビルディング・業務プロセスの構築・セールス向けの支援体制
 の構築などにも携われるポジションです。

求める人物像

・何を課題として捉えるかを適切に考えられる方
・ヒアリングの構成やヒアリング内容をもとにした提案を適切に
 考えられる方

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(在宅勤務可能/フルリモートは不可)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

想定給与

400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限3万円/月、出社日分を支給)、リモートワーク手当(5千円/月)、リモートワーク整備手当(入社時に2,5万円)、引越手当(規定あり)、育児環境整備補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担(家族もOK)、ワーケーション可(国内のみ)

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社SmartHR

事業内容

■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

本社所在地

〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立年

2013年1月

従業員数

1196名(2024年6月時点)

資本金

1億円

平均年齢

33.2歳

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