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DX推進（主任クラス）
HITOWAライフパートナー株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
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【職務概要】
同社のDX推進部にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・デリバリー：開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用
・基幹システムのリプレイスや運用におけるプロセス管理
・企画サポート：顧客価値を高めるための事業課題に対して、どのようなデジタルツールがどの程度活用できるのかを検討・提案
（例）顧客プラットフォームの企画ディレクション
・運用保守
・IT 資産管理、セキュリティ管理 等
＜現有の主なシステム＞
・基幹システム(サービスブランド毎)
・HP(サービスブランド毎)
・マーケティングシステム
・BIシステム
・BtoB プラットフォーム
・ネイティブアプリ(開発中)
会社の特徴
「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。
約25年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始した「おそうじ本舗」は、国内トップクラスとなる1800店舗を展開し、生活総合支援サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けています。
女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、 今後、「家族と暮らしを支える」サービス として更にニーズを伸ばしていくと予想されます。
募集要項
職種
DX推進（主任クラス）
応募資格
【必須】
・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守いずれかの経験をお持ちの方
・システムエンジニアのご経験をお持ちの方(5 年以上)
【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・AWS／PHP／Linux の知見・立場の異なる方々とのコミュニケーション(外部ベンダ・社内関連部署など)
求める人物像
・立場の異なる方々（外部ベンダ・関連部署等）とのコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム 6：00～22：00）
想定給与
400万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日間付与）、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休（取得率100％）、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
HITOWAライフパートナー株式会社
事業内容
■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業
本社所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F
設立年
2015年7月
従業員数
単体：184人、グループ：8128人（2023年9月30日）
資本金
5，000万円
売上高
577 億円（連結）
平均年齢
37歳
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