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【東京:リモート】戦略人事プロフェッショナル(主任~課長)

株式会社JERA

【東京:リモート】戦略人事プロフェッショナル(主任~課長)
  • 正社員
想定年収
600万円~1300万円
勤務地
東京都

【東京電力と中部電力の合弁会社】抜群の福利厚生・就業環境/フレックス

【職務概要】
O&M・E部門の人事チームの一員として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・部門の人事課題の抽出、人事戦略の立案(要員計画策定など)
・採用、育成、異動、出向、評価、退職など部門人事業務の遂行(特に、異動、出向、評定などが中心になります。)

【ポジションの魅力】
同O&M・エンジニアリング部門は、火力発電所におけるオペレーション・メンテナンスをはじめとする技術サービスを提供し、国内のおよそ3割の電力需要を支える事業部門になります。至近ではいままで培った技術力を海外や脱炭素分野にも展開するなど、現在の日本の産業を支えるだけでなく、温暖化など社会解決の実現にむけた取り組みをしています。
また同部門は、同社を構成する要員のおよそ6割を保有するため、事業を深く理解し、組織に所属する人財の成長に資する人財戦略の立案・実行においては、数千人規模へ影響を及ぼす、重要なポジションになります。 ご自身が今までの職務にて培ったHR関連の業務経験を、同事業部門で発揮することで、ご自身の成長はもとより、事業の成長ひいては日本の産業、さらにはゼロエミッションなど社会課題の解決に寄与することを期待しています。

会社の特徴

2015年、東京電力の火力発電事業を担う東京電力フュエル&パワーと中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本トップクラスの発電事業者(約6700万kW)です。
2025年に向けて「クリーン・エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」となることを目標に、「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げています。
今後、巨大な燃料調達量や両社がこれまで培ったノウハウを武器に、世界のエネルギー市場で競合他社と互角に戦うことが出来るグローバルなエネルギー企業体へ成長することを目指しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】戦略人事プロフェッショナル(主任~課長)

応募資格

【必須】
・人事関連部署での5年以上の業務経験
・人事制度(評価/異動など)の企画、実行経験
・タレントマネジメント経験

【尚可】
・人事関連部署でリーダーとして業務経験があること
・採用、育成、異動、出向、評価、退職など幅広い人事経験があること

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階 ※月の半分はリモート可能 

勤務時間

フレックスタイム制(勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けない)※1日最低実働4時間以上

想定給与

600万円~1300万円
■課長級の場合は管理職のため残業手当支給なし

待遇/福利厚生

カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり)

休日/休暇

【年間休日121日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日間)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、子の看護、傷病、慶弔等)、ライフサポート休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社JERA

事業内容

■火力発電事業 ■再生可能エネルギー事業 ■ガス・LNG事業 ■上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど

本社所在地

東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階

設立年

2015年4月30日

従業員数

5,062名

資本金

1,000億円

売上高

4,737,800百万円(2023年3月期)

平均年齢

44.6歳

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