【広島】人事労務

職務概要同社にて人事総務業務をお任せします
職務詳細駐車場・カーシェアを運営する同社グループのバックオフィス業務を集約して行っている人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。
■組織体制：
給与計算と入退社などの対応を行う2グループに分かれ、合計で6チームに分かれています。一部チームは上席がリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制です、
年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土になっています。
■働き方について：
同社は1か月単位の変形労働制となっております。締め日（15日）と支払日（25日）の前後が繁忙期となることが多いです。
会社の特徴 同社は、「We make life better　当たり前になる快適さを、次々と。」をスローガンとする同社グループの一員として2018年１月に誕生しました。同社グループは、時間貸駐車場「タイムズパーキング」、レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」及びカーシェアリングサービス「タイムズカー」、予約制駐車場サービス「タイムズパーキング B」といったサービスを展開しています。 グループ各社が、サービスの拡充およびご利用者満足度の向上に、より注力出来るよう、同社は総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。