【北海道】賃貸管理部の部門長

職務概要賃貸管理部のマネジメント業務を行っていただきます。
職務詳細部門長として、16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。
・部門予算計画の策定
・部門予算計画に対する実績進行管理
・部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をサポートする
・オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
・部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
・日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる
時に現場対応業務を行う場合もあります。
同部門について賃貸管理部は、賃貸物件の管理業務全般を行っています。
具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様から預かった物件も数多く管理しているので、満室稼働に向けた空室募集対策の提案や維持管理の修繕提案、長期的な修繕計画の提示なども大切な業務です。 会社の特徴 同社は1984年に設立した札幌の地場総合不動産企業です。
札幌市内にオフィスビルやマンションを多数保有し、安定成長を続ける同社グループの一員として、不動産管理部門を担っています。
現在では、グループ企業内の管理に加え、独自ルートの賃貸・分譲の管理・リフォーム・売買などあらゆる不動産サービスを提供する地場総合不動産業として不動産に関するあらゆる悩みに答え、オーナー、入居者、社員同士の信頼関係を築き「入居者に喜ばれる提案」や「成長できる風土」を同社はつくっています。
また、近年では民泊事業への挑戦など、時代に合った取り組みにも積極的にチャレンジをしています。