株式会社グローウィル
【新潟】人事（ポテンシャル）
- 想定給与 260万円～500万円
- 新潟県
- 正社員
- 未経験可
未経験からでもスキルアップが可能！自己研鑽のための制度が充実！
職務概要電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。
職務詳細■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理
■年末調整 、労務相談、労務費計算
■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務
■人員計画の立案
■新卒または、中途採用計画の立案／実施
■教育研修の企画／実施
■昇進／昇格の決定／部門支援
■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案
■制度の新設／改善による組織の活性化 等
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 新潟県能生町上小見において1974年に創立。
トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品およびACアダプタなどの電源を製造しています。
国内でのトランス自働化生産を追求し、高品質・低コストを実現。国内生産のトランス自働化生産率トップクラスを誇ります。お客様と共に設計・試作を繰り返し、蓄積された技術と実績を有し、独自のネットワークにより、お客様のニーズに沿った製品を提供しています。
主要取引先：(株)エネゲート／大崎電気工業(株)／沖電気工業(株)／(株)東芝／日本精機(株)／パナソニック(株) 他多数
職務詳細■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理
■年末調整 、労務相談、労務費計算
■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務
■人員計画の立案
■新卒または、中途採用計画の立案／実施
■教育研修の企画／実施
■昇進／昇格の決定／部門支援
■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案
■制度の新設／改善による組織の活性化 等
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 新潟県能生町上小見において1974年に創立。
トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品およびACアダプタなどの電源を製造しています。
国内でのトランス自働化生産を追求し、高品質・低コストを実現。国内生産のトランス自働化生産率トップクラスを誇ります。お客様と共に設計・試作を繰り返し、蓄積された技術と実績を有し、独自のネットワークにより、お客様のニーズに沿った製品を提供しています。
主要取引先：(株)エネゲート／大崎電気工業(株)／沖電気工業(株)／(株)東芝／日本精機(株)／パナソニック(株) 他多数
募集要項
- 職種
- 【新潟】人事（ポテンシャル）
- 応募資格
- 【必須】
■社会人経験（1年以上）
■同社理念に共感いただける方
【尚可】
■人材業界での経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
経営理念：糸魚川という地で成長を目指す社員の働く場の提供
成長してWill を目指す
※Will= 未来意志
- 必要な経験スキル
- ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 勤務地
- 新潟県糸魚川市大字桂14番地1
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 想定給与
- 260万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、育児・介護休業制度（取得実績あり）、勤務延長（定年62歳／65歳まで）
- 休日/休暇
- 週休二日制（土、日、祝）、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社グローウィル
- 事業内容
- ■小型トランス・コイルの製造
- 本社所在地
- 〒949-1337 新潟県糸魚川市大字桂14番地1
- 設立年
- 1974年8月9日
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1，000万円
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