【新潟】人事
株式会社グローウィル
- 正社員
- 想定年収
- 260万円～600万円
- 勤務地
- 新潟県
幅広い人事業務を経験できる！自己研鑽のための制度が充実！
【職務概要】
電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。
【職務詳細】
■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理
■年末調整 、労務相談、労務費計算
■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務
■人員計画の立案
■新卒または、中途採用計画の立案／実施
■教育研修の企画／実施
■昇進／昇格の決定／部門支援
■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案
■制度の新設／改善による組織の活性化 等
会社の特徴
新潟県能生町上小見において1974年に創立。
トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品およびACアダプタなどの電源を製造しています。
国内でのトランス自働化生産を追求し、高品質・低コストを実現。国内生産のトランス自働化生産率トップクラスを誇ります。お客様と共に設計・試作を繰り返し、蓄積された技術と実績を有し、独自のネットワークにより、お客様のニーズに沿った製品を提供しています。
主要取引先：(株)エネゲート／大崎電気工業(株)／沖電気工業(株)／(株)東芝／日本精機(株)／パナソニック(株) 他多数
募集要項
職種
【新潟】人事
応募資格
【必須】
■同社理念に共感いただける方
■人事における採用・評価の経験
【その他】
同社では個人の成長が会社の成長に繋がると考えているため、セミナー参加や書籍購入の費用を会社で負担。社員の自己研鑽や成長する機会を提供しています。
求める人物像
■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
勤務地
新潟県糸魚川市大字桂14番地1
勤務時間
8：00～17：00
想定給与
260万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
厚生年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、育児・介護休業制度（取得実績あり）、勤務延長（定年62歳／65歳まで）
休日/休暇
週休二日制（土、日、祝）、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社グローウィル
事業内容
■小型トランス・コイルの製造
本社所在地
〒949-1337 新潟県糸魚川市大字桂14番地1
設立年
1974年8月9日
従業員数
70名
資本金
1，000万円
この企業のその他の求人
【新潟】総務
安定した事業基盤！制度改革や体制構築にも携われます！
想定給与 260万円～600万円
【新潟】営業
電源トランス自動化生産率トップクラス！安心な教育体制で未経験から挑戦できます！
想定給与 300万円～500万円
【新潟】社内SE
無名、地方の企業で待遇も特別ではない。 ただし「WILL」を発見できる職場です。
想定給与 306万円～600万円
【新潟】品質保証（糸魚川）
小ロット生産に強みを持つ変圧器や電源スイッチなどの電子部品メーカー ！
想定給与 350万円～600万円
【新潟】マーケティング（糸魚川）
電源トランス自動化生産率トップクラス！安心な教育体制で未経験から挑戦できます！
想定給与 300万円～600万円
【新潟】インサイドセールス（糸魚川）
電源トランス自動化生産率トップクラス！安心な教育体制で未経験から挑戦できます！
想定給与 300万円～600万円
【新潟】VP（社外広報）（糸魚川）
未経験歓迎／スキルアップが可能！自己研鑽のための制度が充実！
想定給与 306万円～600万円
【新潟】試作品製作（糸魚川市）
未経験歓迎／大手企業との取引多数の安定企業
想定給与 306万円～400万円
【新潟】生産技術（糸魚川）
小ロット生産に強みを持つ変圧器や電源スイッチなどの電子部品メーカー ！
想定給与 350万円～600万円
