技術職総合職(施工管理)※第二新卒
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 380万円~435万円
- 勤務地
- 東京都
日本製鉄グループ/年間休日125日/平均勤続17.9年/定年65歳
【職務概要】
社会インフラ(ガス・水道・プラントなど)の施工管理をおまかせします。
【職務詳細】
・ガス導管、水道管などのインフラ設備の施工管理業務(品質・工程・安全・コスト管理)
・プラント設備工事における施工計画立案、現場調整、協力会社管理
・施工後の検査、維持管理・メンテナンス対応
※設計(配管設計等)や技術開発業務へのポジション打診・異動の可能性あり
【その他・魅力】
・設計~施工~メンテナンスまで一貫して担うため、インフラの全工程に携われる
・日本製鉄グループとしての安定基盤と高い技術力
・平均勤続年数17.9年、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社は、2012年10月に合併したことにより誕生しました。
国内大手グループの一員として、国内TOPクラスの技術で、人々の生活に必要不可欠なガスや水道のパイプラインやプラント建設を行なっています。プロジェクトの設計~施工~メンテナンスまでをワンストップで担い、人々の生活基盤となるインフラ=“あたりまえの現実”を支えています。同社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、様々なニーズにお応えしています。
高品質な“素材力”はもちろんのこと、長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、人々の生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。
募集要項
職種
技術職総合職(施工管理)※第二新卒
応募資格
【必須】
■下記いずれかの経験を満たす方
・土木・機械・電気・材料・化学・物理・環境・資源等の学科を卒業された方
・施工管理・設計業務の経験のある方
・保全、作業員経験者
【その他・魅力】
・入社後3~5か月の集合研修で各部門の業務を幅広く理解可能
・社員一人ひとりの成長を組織でサポート
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F
勤務時間
9:00~17:20
想定給与
380万円~435万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)、単身赴任・長期出張手当
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に付与)、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
事業内容
パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11階
設立年
2012年10月
従業員数
868名
資本金
28億円
平均年齢
45.8歳
この企業のその他の求人
【茨城】施工管理(プラント設備)
国内トップクラスのグループ企業★/福利厚生充実◎/フレックスタイム制度
想定給与 400万円~720万円
【茨城】施工管理(プラント設備)※管理職候補
国内トップクラスのグループ企業★/福利厚生充実◎/フレックスタイム制度
想定給与 650万円~950万円
土木施工管理(水道工事)管理職候補
日本製鉄グループ/年間休日124日/フレックス制度/平均勤続15年/定年65歳
想定給与 650万円~950万円
ポジションサーチ(土木設計/プラント施工など)
日本製鉄グループ/年間休日124日/フレックス制度/平均勤続15年/定年65歳
想定給与 380万円~435万円
社内SE(業務システム開発担当)
日本製鉄グループ/年間休日125日/フレックス制度/平均勤続15年/定年65歳
想定給与 500万円~700万円
技術職総合職(設計・施工管理・技術開発)※第二新卒
日本製鉄グループ/年間休日124日/平均勤続17.9年/定年65歳
想定給与 380万円~435万円
技術職総合職(設計)※第二新卒
日本製鉄グループ/年間休日125日/平均勤続17.9年/定年65歳
想定給与 380万円~435万円
