【東京：リモート】採用担当

【職務概要】
まずは新卒採用か中途採用のどちらかを対応いただきます。
新卒と中途は同じ部署のため、その後双方の業務を習得していただきます。

【職務詳細】
＜新卒・中途共通＞
・採用計画の立案
・応募者や採用決定者における各種データ分析
・求人票の作成
・会社説明会、面接、内定承諾、クロージングの計画、実施
・面接官としての採用活動
・媒体チャネル、エージェントチャネル、ダイレクトリクルーティングへの対応
・入社研修の計画と運営

＜新卒採用＞
・学校訪問
・入社式、内定式、内定者研修企画、運営・他採用担当者との連携など、その他採用業務全般 会社の特徴 【業界トップクラスの技術力を保有！！】
同社は常にIT技術の最先端トレンドにアンテナを張り、日々進化しています。AI事業では 「財務諸表からの自動生成」「アンケートAI分析」の特許を取得しており、独自のAIモデルを開発。DXプラットフォーム事業では米国の最先端プラットフォームPegaとAppianを使用してノーコード／ローコード開発を行っており、有資格者数は日本でトップクラスを誇っています。IT業界において日本全体をリードするような次世代事業を展開し、実績を残している会社だからこそ、社員にとって学べることが多い環境です。
現在、IPO（上場）を5年後に目指している同社。他社では経験できないIPO準備業務に触れられる可能性があります。それだけに留まらず、同社では全ての職種を通して、新たなプロジェクトや仕事にチャレンジできるフィールドが整っているためどんなキャリアも描いていける面白さがあります。