【新潟】人事企画（新潟市）

【職務概要】
事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。
人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。
マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
採用を中心とした幅広い業務に携わります。
◇採用業務
社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等
◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ
◇社内の制度整備
◇課題改善のプロジェクト進行

・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。同社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社の仕事は警備の技能だけでなく、地域社会や人々が気持ちよく安全に過ごせるための「最高のサービス」を提供することです。地域や地域の方々に支えられているからこそ、そのような方々に想いを寄せて向き合う“サービス業”として、信頼され必要とされる存在でありたいと願っています。
その上で、同社は「共に働く仲間の幸せ」を最も大切にしています。人が生きていく上で、仕事への目的は人ぞれぞれで、幸せの形も人それぞれです。正社員として大きく成長したいと想うあなたも、社会とつながりながらまだまだ働きたいと望むあなたも、夢への通過点として選んでくれたあなたも、仲間となってくれるすべての方が必要で大切な存在。どのような方もやりがいを持って働けるような環境をつくっていきたいと考えています。そして、従業員が生き生きとやりがいを持って働いてくれることが、お客様や地域の方々への心を込めたサービス提供にもつながるのです。