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【東京：リモート】課長候補・経理（自社）
株式会社Copia
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開
【職務概要】★目標は2045年には1兆円の売上創出！★
まずは仕訳入力や振込対応など、会計実務の中心にお任せします。
チーム全体の業務品質を高めていくことを期待します。
【職務詳細】
・Copiaグループ（親会社／子会社）の経理業務全般実施
Ｌグループ会社の日次／月次／年次決算の取りまとめ
Ｌ月次3営業日・決算40日を実現する進捗管理／ワークフロー整備
Ｌ5社連結決算
Ｌ支払業務／売上管理／請求書発行／会計入力
Ｌ決算申告／顧問税理士・監査法人との連絡対応
・関連システムの導入～管理対応
・登記申請対応
・既存業務効率化／改善案の提案
・（課長就任後）課員のマネジメント～育成
◎ゆくゆくは、IPO準備対応にも携わっていただく可能性があります。
【社内状況】
・現在、事業数・取引件数の増加に伴い、会計課の体制強化が
急務となっています。
・育休者が1名おり、今後のさらなる企業発展に向けた増員として、
新たに1名財務担当を迎えたいと考えています。
会社の特徴
【 Purpose 】Empower Japan ～停滞する日本を復活させる。～
日本は、今、長期的な経済停滞に直面しています。GDPは伸び悩み、労働生産性も先進国の中で最下位水準です。この国の未来に希望を見出せない人々が、増えています。「日本に生まれてよかった」と誰もが思える社会を、もう一度つくりたい。その実現に向けてEmpower Japanを掲げています。
そのために、社会の本質的な課題に向き合い、事業を創り続けること。
同社は「マルチスタートアップ戦略」のもと、あらゆる領域で事業を次々と立ち上げ、構造から社会を変えていきます。
目指すのは、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる日本を取り戻すことです。
【 Vision 】Life infrastructure Company ～生活のインフラを創る。～
Empower Japan を実現するために、Copiaは社会基盤となる事業を創出します。その先に、1兆円企業へと成長し、停滞する日本を再び前進させます。
誰もが安心して未来を描ける社会をつくること。それが、同社が掲げる Life Infrastructure Companyです。
募集要項
職種
【東京：リモート】課長候補・経理（自社）
応募資格
【必須】
・月次／年次決算経験5年以上
・月次／年次決算を、一気通貫して遂行～完了まで自走した経験
・Word／Excelスキル
└目安：SUM・IFなどの関数を使用した集計／ピボットテーブル活用
【尚可】
・日商簿記2級以上
・IPO準備の経験
・資金調達に関する経験
・M＆Aの経験
・1～5人程度のメンバーのマネジメント経験
【利用システム】
・会計システム：弥生会計／Freee会計
・経理関連SaaS：楽楽精算／Billone
求める人物像
・過去成功事例を具体的な数字やエピソードで示し、
会社に対する将来ビジョンを持っている方
・各部門と円滑な対話ができ、チームの統率経験がある方
勤務地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（週2日の在宅勤務相談可能)
勤務時間
10時00分～19時00分（フレックスタイムあり）
コアタイム：10時00分～14時00分
想定給与
650万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Copia
事業内容
グループ会社の運営（グループ会社の運営事業内容：スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など）
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
設立年
2024年1月
従業員数
232名（2025年6月時点）
資本金
700万円
売上高
非公開
平均年齢
35歳
