三菱電機株式会社
【神奈川】セキュリティエンジニア※業界未経験
- 想定給与 400万円~1060万円
- 神奈川県
- 正社員
【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
製品企画でのリスク分析から出荷後製品の脆弱性対応、安全な廃棄に至るまでの製品ライフサイクルを通じたセキュリティに関する技術支援をお任せします。
【職務詳細】
三菱電機のFA・ビル設備・車載機器・電力・水処理プラント等の社会インフラを支える機器・システムのセキュリティ対策を、三菱電機PSIRTとして実施する業務をお任せします。
例)
■セキュリティガイドラインの作成・展開■セキュリティ教育の企画・展開■機器・システムのセキュリティに関する設計開発手法・プロセスの導入■セキュリティ診断(脆弱性診断、ファジング、ペネトレーションテスト)■セキュリティ関連法規への対応 ■HWセキュリティ設計
●業務の魅力
社会インフラをサイバー攻撃から守る使命感あふれるメンバーと共に、セキュリティ技術のみならず、セキュリティを適用する対象の機器・システムについて深く習熟いただき成長を実感できる業務です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
製品企画でのリスク分析から出荷後製品の脆弱性対応、安全な廃棄に至るまでの製品ライフサイクルを通じたセキュリティに関する技術支援をお任せします。
【職務詳細】
三菱電機のFA・ビル設備・車載機器・電力・水処理プラント等の社会インフラを支える機器・システムのセキュリティ対策を、三菱電機PSIRTとして実施する業務をお任せします。
例)
■セキュリティガイドラインの作成・展開■セキュリティ教育の企画・展開■機器・システムのセキュリティに関する設計開発手法・プロセスの導入■セキュリティ診断(脆弱性診断、ファジング、ペネトレーションテスト)■セキュリティ関連法規への対応 ■HWセキュリティ設計
●業務の魅力
社会インフラをサイバー攻撃から守る使命感あふれるメンバーと共に、セキュリティ技術のみならず、セキュリティを適用する対象の機器・システムについて深く習熟いただき成長を実感できる業務です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】セキュリティエンジニア※業界未経験
- 応募資格
- 【必須】
・業務システム(クラウドまたはオンプレ)・通信プログラム・組込み機器等の開発の実務経験/4年以上
※セキュリティに関連する業務経験があることが望ましいですが、必ずしも必須ではありません。実務経験を通じてエンジニアとしてのスキルに習熟し、自身のリスキリングの技術領域としてセキュリティ技術領域に挑戦したい、という方も歓迎します。
多様化する社会課題の解決に向け、DX戦略として、「事業DX」「業務DX」の両輪の取組みを通じて、「循環型デジタルエンジニアリング企業」への変革を進めています。 その一翼を担うセキュリティエンジニアとして役割は重要度を増してきており社内の各組織・部門と連携することで、セキュリティ技術の側面から、同社の持つ様々な事業・製品に携わることができます。
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制:コアタイム11時00分~15時00分)
- 想定給与
- 400万円~1060万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日/休暇
- 124日(完全週休二日制、土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日)※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度有
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三菱電機株式会社
- 事業内容
- ■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他
- 本社所在地
- 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 設立年
- 1921年1月15日
- 従業員数
- 145,653名
- 資本金
- 1,758億2,000万円
- 売上高
- 2014年3月期(連結)(単位:千円)
売上高:4,054,359,000
経常利益:248,990,000
2013年3月期(連結)(単位:千円)
売上高:3,567,184,000
経常利益:65,141,000
2012年3月期(連結)(単位:千円)
売上高:3,639,468,000
経常利益:224,080,000
- 平均年齢
- 40.2歳
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