株式会社ミスミ
【東京:リモート】フロントエンド開発エンジニア(新規プロダクト担当)
- 想定給与 500万円~900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【プライム上場G】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり/リモート勤務可能
※株式会社DTダイナミクス出向となります。
職務概要新規プロダクトのフロントエンド開発エンジニアとして下記業務をお任せします。
職務詳細■新規プロダクトの開発(主にフロントエンド)
■システムアーキテクチャの見直し
※比率は候補者の適性を鑑みて決定
▼新規プロダクトについて
meviyに続き、更に製造業界のDXを推進する新規プロダクトの開発を行っています。meviyでは解決しきれていない業界の課題に向き合いながら、複数の新規プロダクトを立ち上げ、開発を進めている状況です。
新規プロダクトであるため、ご入社いただくまで具体的にお伝えしきれない部分もありますが、テックカンパニーとして製造業DXの実現に向けた新たな挑戦です。事業メンバーと一体となって社会への価値を追求し、プロダクトとして形にしていく仲間を募集しております。 会社の特徴 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。
職務概要新規プロダクトのフロントエンド開発エンジニアとして下記業務をお任せします。
職務詳細■新規プロダクトの開発(主にフロントエンド)
■システムアーキテクチャの見直し
※比率は候補者の適性を鑑みて決定
▼新規プロダクトについて
meviyに続き、更に製造業界のDXを推進する新規プロダクトの開発を行っています。meviyでは解決しきれていない業界の課題に向き合いながら、複数の新規プロダクトを立ち上げ、開発を進めている状況です。
新規プロダクトであるため、ご入社いただくまで具体的にお伝えしきれない部分もありますが、テックカンパニーとして製造業DXの実現に向けた新たな挑戦です。事業メンバーと一体となって社会への価値を追求し、プロダクトとして形にしていく仲間を募集しております。 会社の特徴 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】フロントエンド開発エンジニア(新規プロダクト担当)
- 応募資格
- 【必須】
・Webサービス開発経験 3年以上
・Reactを使用した開発経験
またはNext.jsを使用した開発経験
【尚可】
・アジャイルでの開発経験
・Webサービス設計経験
・エンジニアチームでのテックリードまたはエンジニアチームのマネジメント経験
・英語力(将来の海外展開踏まえ)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分、フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分
- 想定給与
- 500万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ミスミ
- 事業内容
- メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)、流通事業(VONA事業)
- 本社所在地
- 〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
- 設立年
- 1963年2月
- 従業員数
- 12,138名(連結)
- 資本金
- 13,231百万円(2020年3月31日時点)
- 売上高
- ■売上高
313,337百万円 (2020年3月期)
121,203百万円 (2011年3月期)
89,180百万円 (2010年3月期)
110,041百万円 (2009年3月期)
126,665百万円 (2008年3月期)
126,665百万円 (2007年3月期)
118,139百万円 (2006年3月期)
105,408百万円 (2005年3月期)
- 平均年齢
- 38.1歳
この企業のその他の募集職種
- 【東京:リモート】オペレーションスタッフ(事業開発業務サポート)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※メンバークラス
- 【リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】海外受発注担当
- 【東京:リモート】商品情報(マスタデータ)の管理・運用・プロセス改善
- 【東京:リモート】商品管理・仕入れ管理(ハーネス加工品) ※リーダー
- 【東京:リモート】国内受発注担当
- 【神奈川】現場オペレーションリーダー
- 【東京:リモート】商品企画・調達・ECサイト販売(締結部品)
- 【東京:リモート】IR業務(国内外投資家向け広報)
- 【東京:リモート】フロントエンド開発エンジニア
- 【神奈川】人事部門(採用、教育、労務)
- 【東京:リモート】商品企画・調達・ECサイト販売(管材・流体部品)
- 【東京:リモート】商品企画・調達・ECサイト販売(モーションモジュール品)
- 【東京:リモート】経営企画(人材育成支援)
- 【東京:リモート】商品企画・調達・ECサイト販売(ハーネス加工品)
- フロントエンドエンジニア(自社ECサイト)
- 【東京:リモート】環境サステナビリティ対応 ※メンバー
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発/エレクトロニクス領域)
- 【東京:リモート】商品企画・調達・ECサイト販売(モーション部品)
- SCM・在庫管理者
- 【東京:リモート】グローバルサプライチェーン
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(物流)
- 物流プロセスエンジニア
- 【東京:リモート】環境サステナビリテイ対応
- 【神奈川】物流オペレーション管理
- 【神奈川】大規模倉庫プロジェクト管理
- 【東京:リモート】商品の選定サポート/アドバイザー
- 【愛知:リモート】ソリューション営業
- 【東京:リモート】サプライチェーンマネジメント
- 【神奈川】生産技術 ※現場マネジメント責任者
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発/メカニカル領域)
- 【東京:リモート】事業領域開拓(パートナー開拓)
- 【神奈川】現場マネジメントリーダー
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発)
- 【東京:リモート】グローバルサプライチェーンシステム開発
- 【東京:リモート】役員秘書
- 【東京:リモート】PMO(基幹システム刷新)
- 【東京:リモート】ソリューション営業(半導体業界向け)
- 【東京:リモート】ソリューション営業(総合電機業界向け)
- 【大阪】アカウントセールス
- 【東京:リモート】スーパーバイザー
- 【東京:リモート】商品調達・ECサイト販売(ナショナルブランド品)
- 【東京:リモート】新規事業開発(プラットフォーム型サービス)
- 【熊本:リモート】ソリューション営業
- 【愛知:リモート】EV市場攻略営業
- 【東京:リモート】経営企画(収益管理)※ポテンシャル
- 【東京:リモート】グローバル貿易企画・DX推進
- 【東京:リモート】マーケティング/プロモーション企画・設計
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