【神奈川】人事/株式会社荏原製作所【神奈川県】の求人情報

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東証一部上場企業の人事職でキャリアアップ!/残業が少なく、福利厚生も充実!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社荏原製作所

給与:
500万円~750万円
勤務地:
【関東】神奈川県 藤沢市(本藤沢4-2-1)

募集要項


職務概要
同社の人事(採用)担当として、業務に携わっていただきます。

職務詳細
<具体的には>
■入社後は
管理課における、キャリア採用担当として、最適な「人員配置」を主な業務とする、
人事(採用)業務をお任せいたします。
■将来的には
適性やスキルに応じて「人材戦略」や「人材育成」、
さらには新たな人事制度に対する標準化や効率化、省力化を目的とした、
「制度改良・制度改善」も含め、人事業務全般に携わっていただきます。
☆☆☆ポジションのやりがい☆☆☆
■海外への事業展開を加速させている同社ならではの、
 「グローバルHRの推進」や「従業員が働きやすい環境の整備」など、
 HR領域全般における、幅広いキャリア形成が目指せる環境です!

事業内容
1912年にポンプメーカとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカ」になることを目指し、
そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、
日々邁進をし続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。

職種
【神奈川】人事
応募資格
【必須】
■人事(採用)の実務経験3年以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)

【歓迎】※下記の経験がある方は歓迎します※
■「人材戦略」「人材育成」「人事制度企画」「人事制度運用」いずれかの経験
■英語もしくは中国語でのコミュニケーションが得意な方


☆☆☆オススメポイント☆☆☆
■同社では、売上好調に伴い、中途採用を積極的に進めています。
 しかしながら、離職率は約1%を保っています。
■サービス残業防止のため、PCログを確認し、上長が率先して、
 残業時間削減の目標を設定するなど、継続的に働き方改革に取り組んでいます。
求めるスキル
■セルフスターター(主体的)な方
■コミュニケーション能力の高い方
勤務地
【関東】神奈川県 藤沢市(本藤沢4-2-1)
勤務時間
8時00分~16時30分
想定給与
500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、社宅、保養所、社員食堂、持株会、社宅・家賃補助制度、
仕事と育児の両立支援制度、資格取得支援制度など
休日/休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、年末年始、慶弔、有給10~20日など ※年間休日123日
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社荏原製作所
事業内容
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業
本社所在地
〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
設立年
1920年5月
従業員数
16,556人(連結)
資本金
790億円(2018年12月末)
売上高
2017年3月期(連結)
売上高:4,761億400万円
経常利益:284億6,400万円
2016年3月期(連結)
売上高:4,862億3,500万円
経常利益:364億7,100万円
2015年3月期(連結)
売上高:4,826億9,900万円
経常利益:362億5,800万円
平均年齢
42.4歳

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