コムチュア株式会社

【埼玉】プロジェクトリーダー候補(ワークフローシステム)

  • 想定給与 500万円~800万円
  • 埼玉県
  • 正社員

プライム上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業

職務概要リーダー/サブリーダとして、今後2~3年にわたって漸次廃止していくNotesシステムについて、チームの一員として立案/検証/計画/構築/テスト/実施やお客様との調整業務を担当していただき、段階的なシステム移行を実施していただきます。
職務詳細大手メガバンクグループのNotes廃止プロジェクトにアサインすることを予定しております。
最初は保守担当として環境に慣れた後、例えばメールアーカイブ移行や、特定の役割をもったサーバの廃止検討等、サブプロジェクトをサブリーダないしリーダとして担当してもらうことを期待しております。
フィナンシャルサービス本部について同部では、金融業のお客様をターゲットにしているものの、その実は情報系システムを中心に携わっているため、ここで得られた知見は幅広く応用していくことが可能です。実際にこの部で活躍した社員が、他の現場でサイトリーダーとなるなど本部では登竜門的な位置づけにある部となります。 ユーザ数が多く、一部はAPACのエリアを含むことから、その要求レベルも様々であり、単純な保守・オペレーションの仕事ではなく、毎月のようにカスタマイズの話や新製品のPoC検討の話が飛び交うエキサイティングな職場です!
※お客様先での勤務となる可能性がございます。 会社の特徴 現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

募集要項

職種
【埼玉】プロジェクトリーダー候補(ワークフローシステム)
応募資格
【必須】
・社内OA(Windows、ワークフロー)システム構築に関わる経験(設計、構築、テスト、保守、バージョンアップ、増設/撤去)
・ネットワークに関わる基礎的な知識(ルータ、ファイアウォール、ポート開放、URLフィルタリング)
・何らかの資格を直近2~3年で取得していること

【尚可】
・ヘルプデスクやPMOのように、様々なバックグラウンドを持った人とコミュニケーションを取る仕事に携わった経験
・英語や中国語を用いたビジネス経験
・Notesの構築経験、Notesから他システムへの移行経験
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
 
 
 
勤務地
【関東】埼玉県※都内になる可能性があります
勤務時間
9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時)
想定給与
500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
休日/休暇
週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
コムチュア株式会社
事業内容
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F
設立年
1985年1月
従業員数
1,270名
資本金
10億1,853万円
売上高
2019年3月期(連結)
売上高:  18,070百万円
経常利益: 2,575百万円
2018年3月期(連結) 
売上高:  16,383百万円
経常利益: 2,010百万円
2017年3月期(連結) 
売上高:  13,897百万円
経常利益: 1,542百万円
平均年齢
34歳

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