【北海道】開発エンジニア

職務概要同社の開発エンジニアとして下記業務をお任せします。
職務詳細ソフトバンクグループに関連するプロジェクトをお任せします。
■担当フェーズ
企画・要件定義～開発・運用／保守
■チームでアサイン
最低3～5名の社員でプロジェクトに参画します。開発現場で一人になるという事はありません。チームリーダーの年齢は、20代～40代と幅広いですが、技術レベルが高く、気さくでコミュニケーションを取りやすい方が多いです。
■連絡・案件管理ツール
「Gmail」を使用し連絡を行っています。 案件管理等は「MicrosoftTeams」を使用することが多く、「Zoom」を使用したミーティングなども実施しています。
★企画・要件定義
プライム案件としての依頼が多いため、上流工程から参画できるプロジェクトが多く、自身のアイデアや意見を形にできる機会があります。
自身の裁量で業界最大手企業を支えていくというやりがいを味わえる環境があります。 会社の特徴 ■システム開発
同社は通信、金融、建設、運輸、製造、サービス、公共等幅広い業界に対し、ＩＴコンサルティングおよびシステム開発を行っています。企画・要件定義・設計から開発・導入・運用管理までワンストップで行い、高品質かつ安定したシステムを導入してきました。
■組織体制
どのような会社であっても永遠不滅はありえません。どんな大企業も組織が硬直化すると、いずれ滅びてしまう。したがって、ひとつの会社を150人程度の社員数に抑えてフットワークの軽い組織をつくりたい。 組織を常に活性化した状態に保てれば、永続的な経営も可能ではないかと考えています。将来的には、一人ひとりのマネージャーがそれぞれの得意分野で経営者となり、同社は複数の会社をつくって欲しいと考えています。