【埼玉】システムエンジニア（若手層）

職務概要「詳細設計」「製造」を担当し、「基本設計」「要件定義」等の上流工程を目指して、システム開発を担当して頂きます。
職務詳細大手SIer・エンドユーザー企業と直接取引し、同社PM主導のもとで最上流から携わる一括受託案件を担当していただきます。
社内での受託開発（ECサイト構築・生保向け案件等）、自社製品（勤怠管理システム等）開発も増えています。
各プロジェクトはチーム体制で仕事を行うため、一体感を持って仕事に取り組むことができます。
プロジェクト実績例大手百貨店向け基幹システムの再構築／WEB広告配信システムの開発
／3Dシミュレータシステムの開発／1，000名のエンジニアが関わる、保険会社向けシステム再構築におけるテスト推進のPMO業務 等
オススメポイント・若手社員には、IT技術などの「専門スキル」取得のみならず、マネジメントをする上で重要な「汎用スキル」取得の為、様々な教育制度をご用意しております。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【売上の10％を教育コストとして投資】
■トーマツイノベーション会場型研修
年間約190近い講座を自由に受講できます。階層別、目的別に幅広いテーマがありますので、必ずマッチするものが見つかります。
■管理職（マネジメント）としてのスキルアップ
管理職を対象とした管理職研修、経営関連研修、若手の自立心を養うためのワーク研修、プロジェクトマネージャー等マネジメント職向けのメンタルヘルス対処研修、プロジェクトマネージャー能力向上のための全社ワーク研修があります。
これらは全て協力してもらっている教育会社と提携して、同社向けにカスタマイズしたカリキュラムを行っています。