世界でシェアトップクラスを誇るEDA・CADメーカー (社名非公開求人)
【神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(輸送機器向けワイヤハーネス設計・製造ソリューション)
- 想定給与 420万円~800万円
- 神奈川県
- 正社員
モノづくりを支える世界トップクラスのシェアを有するCADツールベンダーです
職務概要多数の国内シェアを誇るワイヤハーネス設計・製造用CADシステムの開発(仕様設計、プログラミング、検査等)を行います。
業務の流れ・ 新規開発機能の基本設計と影響範囲洗い出し
・ 機能仕様/内部仕様/検査仕様設計、プログラミングを実施
・ 機能の検査と関連ドキュメント類の作成
・ 顧客要求ヒアリング、ソフトウェアリリース・保守
備考ワイヤハーネスとは電子機器同士をつなぐ電装部品の1つで、その回路構成や接続形態の設計業務やワイヤハーネスの製造業務をCADシステムで支援します。 世界中で利用されている輸送機器(自動車、オートバイ、航空機、船舶、農機、建機等)に欠かせないワイヤハーネスの設計・製造効率や品質を、自ら開発したシステムで高めていく点は、やりがいに繋がります。
会社の特徴 【同社は日本と世界のエレクトロニクスモノづくりを40年以上にわたって支援し続けています。】
■これまで無借金による経営を続けており、海外13カ国で事業展開を行っているグローバル企業でもあります。
■現在は「エレクトロニクス設計分野」、「製品ライフサイクルマネジメント分野」、「エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野」と広範囲にわたる技術を保有しており、トータルソリューションプロバイダーとして製造業界において存在感を示しています。
■2014年には、自動車をはじめとした輸送用機器分野を強化するために、新しい事業部を立ち上げて新規市場への取り組みを行っています。同社がソリューションを提供している領域は、民生電子機器から自動車、各種産業機器、そして航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で大きく広がっています。
業務の流れ・ 新規開発機能の基本設計と影響範囲洗い出し
・ 機能仕様/内部仕様/検査仕様設計、プログラミングを実施
・ 機能の検査と関連ドキュメント類の作成
・ 顧客要求ヒアリング、ソフトウェアリリース・保守
備考ワイヤハーネスとは電子機器同士をつなぐ電装部品の1つで、その回路構成や接続形態の設計業務やワイヤハーネスの製造業務をCADシステムで支援します。 世界中で利用されている輸送機器(自動車、オートバイ、航空機、船舶、農機、建機等)に欠かせないワイヤハーネスの設計・製造効率や品質を、自ら開発したシステムで高めていく点は、やりがいに繋がります。
会社の特徴 【同社は日本と世界のエレクトロニクスモノづくりを40年以上にわたって支援し続けています。】
■これまで無借金による経営を続けており、海外13カ国で事業展開を行っているグローバル企業でもあります。
■現在は「エレクトロニクス設計分野」、「製品ライフサイクルマネジメント分野」、「エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野」と広範囲にわたる技術を保有しており、トータルソリューションプロバイダーとして製造業界において存在感を示しています。
■2014年には、自動車をはじめとした輸送用機器分野を強化するために、新しい事業部を立ち上げて新規市場への取り組みを行っています。同社がソリューションを提供している領域は、民生電子機器から自動車、各種産業機器、そして航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で大きく広がっています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(輸送機器向けワイヤハーネス設計・製造ソリューション)
- 応募資格
- 【必須】
・C言語またはC++ を用いたソフトウェア開発経験1年以上
(プログラミング経験)
※Java、C#などのプログラミング言語での開発経験でも可
【尚可】
・電気・電子回路設計の知識・経験
・英語によるコミュニケーション能力
- 必要な経験スキル
- ・ベンチャーマインドをお持ちの方
・困難にも前向きに対応できる方
・自発的に主体性を持って行動できる方
・チームワークを重視できる方
- 勤務地
- 【関東】神奈川県 横浜市都筑区
- 勤務時間
- 9:00~17:45
※所定労働時間7.75時間
- 想定給与
- 420万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、時間外勤務手当、営業手当、通勤交通費(全額支給)、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所
- 休日/休暇
- 年間休日128日(2015年度実績)、完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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