大手グループSier (社名非公開求人)
システムエンジニア(PL・PM候補)
- 想定給与 430万円~496万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
~お客様に最適なソリューションを提供する企業です~
職務概要Java/Web&Batchシステムの保守の開発(保守、および追加改善にかかわる新規開発)を行います。
職務詳細入社後はJava/Web系での保守開発業務を、同社のチームの中で担当します。まずはメンバーとして環境、業務理解などを経て自律して作業を実施できるようなり、その後同一業務に参画している複数人のメンバー(同社パートナーが中心)をまとめるリーダーとして業務を担うことが求められます。
特徴保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向であり、ゆくゆくはPMBOKなどの体系だったプロジェクトマネジメントの知識も習得し、案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー(サブシステムのマネージャー)へと成長することを期待されるポジションです。その際に必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローします。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。
・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
職務詳細入社後はJava/Web系での保守開発業務を、同社のチームの中で担当します。まずはメンバーとして環境、業務理解などを経て自律して作業を実施できるようなり、その後同一業務に参画している複数人のメンバー(同社パートナーが中心)をまとめるリーダーとして業務を担うことが求められます。
特徴保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向であり、ゆくゆくはPMBOKなどの体系だったプロジェクトマネジメントの知識も習得し、案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー(サブシステムのマネージャー)へと成長することを期待されるポジションです。その際に必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローします。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。
・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
募集要項
- 職種
- システムエンジニア(PL・PM候補)
- 応募資格
- 【必須】
・オープン系システム開発経験
【尚可】
・サブリーダー/リーダーの経験
・後輩への指導経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 【関東】東京都品川区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 430万円~496万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、東京地域手当(12,000円/月)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数119日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度15日付与、半日有給休暇制度あり)
- 雇用形態
- 正社員
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