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自社開発の新築分譲マンションの設計担当

大手総合ディベロッパー  (社名非公開求人)

2年連続マンション供給戸数全国第1位!2016年度グッドデザイン賞ダブル受賞

募集要項

自社開発の新築分譲マンションの基本設計、実施設計、各種申請業務を担当していただきます。
職務詳細同社が開発する分譲マンションは、従来設計業務や確認申請はゼネコンや設計事務所に発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため自社で実施していきます。
企画設計、基本構想、デザイン監修、基本設計、実施設計、確認申請など一連の設計業務を社内の各担当が連携して進めていきます。請負という立場ではなく、売主としての意識を持って設計業務にあたっていただきます。 事業内容 ■同社は、長年の歴史を持つ総合デベロッパーです。急成長中の同社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業。都心再開発最重点の方針は変えず、合計で延べ330万平米超規模のビル開発を今後確実に進めていきます。
■東京都心に230棟超のオフィスビルを運営する東京トップクラスのビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。 分譲マンション事業でも6年連続供給戸数全国・首都圏トップクラス、またリフォーム、注文住宅、ホテル、イベントホール等の多彩な事業を展開しています。同社は、「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で、都市に新しい価値を「創造」しています。

職種
自社開発の新築分譲マンションの設計担当
応募資格
【必須】
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での設計経験

【尚可】
・一級建築士
・分譲マンションの設計経験
求めるスキル
・日々新しい工法が出てくる中で、技術力を学びたい方
・施主側で業務に携わっていきたいと考えている方
勤務地
【関東】東京都新宿区
勤務時間
9時00分〜17時40分
想定給与
400万円~900万円
【年収例】1,235万円(固定年額300万円+高率歩合給935万円)/53歳男性/元ゼネコン施工管理
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原 他) 他 ※定年後の再雇用制度あり
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇 ※技術職平均休日日数:10.2日/月
雇用形態
正社員、契約社員

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