リクルーティングアドバイザー /専門性・信頼性がある障がい者雇用支援サービスを展開する業界のパイオニア (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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未経験者歓迎!!企業様と求職者様をつなぐ社会的価値あるお仕事です!!

  • 正社員
  • 未経験可

専門性・信頼性がある障がい者雇用支援サービスを展開する業界のパイオニア (社名非公開求人)

給与:
350万円~400万円
勤務地:
東京都 品川区

募集要項


職務内容
以下いずれかの業務を担当していただきます。
1.自社採用メディアの企画提案
人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリングを行い、
自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案するお仕事です。
2.人材紹介サービス
企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介していただきます。
人事担当者にヒアリングを行い、求める人物像を共有することが重要になります。
キャリアコーディネーターと共に、双方の希望・条件等の調整を行いながら、採用・入社を目指すお仕事です。
キャリアコーディネーターとのコミュニケーションや連携も重要になります。

職務詳細
・人事担当者に採用ターゲットのヒアリング
・キャリアコーディネーターと双方の希望・条件等の調整
・候補者様の入社後のフォロー 
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

事業内容
設立32年「障がい者採用支援」事業を展開する人材サービス会社です。1992年に「障がい者向け就職情報誌」、1998年には、新卒・中途の障がい者向け就活サイトをリリース。障がい者採用は、非常に社会貢献度の高い仕事になります。日本の企業では障がい者を一定割合以上雇用することが法律で定められており、障がい者雇用を促進する大手企業が取引先となります。2018年4月に、障がい者雇用の法定雇用率が2.2%に引き上げられ、障がい者採用は今後も重要な課題となることが予想されます。
◆障がい者採用支援職業紹介事業 : 経験・スキルのある障がい者のキャリアアップ、企業と求職者のベストマッチを実現するため展開しています。
◆障がい者採用支援情報事業 : 「企業がより良い人材を採用するために、障がい者がより良い就職ができるように」と双方の思いを叶えるべく、さまざまな媒体による情報交換の場を提案しています。

職種
リクルーティングアドバイザー 
応募資格
【必須】
・正社員での社会人経験(第二新卒可)
・PCの基本操作(Word、Excel)

【尚可】
・提案営業経験者
・人材業界経験
・提案、販売経験

【未成熟なマーケットだからこそのチャンス・やりがい】
先述の通り、法定雇用率は2.2%、2020年には2.3%に引き上げられましたが、今後も原則として5年ごとに見直され更に引き上げられる想定です。現状で2.0%を達成している企業は全体の48.2%。残りの50%強マーケットとしての伸びしろがあります。 まだまだ未開拓な部分も多く今後の成長が見込まれるマーケットで、共にチャレンジしてみませんか。
求めるスキル
・多くの業界・職種について知識、認識を深めたいという意欲のある方
・自立志向が高く、能動的に行動できる方
・人と会い話すことが好きな方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
東京都 品川区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
350万円~400万円
月給:26万1,250円 固定残業代:45時間分(65,950円分)を含む
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
扶養手当(配偶者10,000円、子供一人につき5,000円)、社員表彰制度、社外研修・講習(費用:会社負担)、社員旅行(2017年アンコールワット、ハノイ)、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ
休日/休暇
年間休日118日、週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/夏季休暇/創立記念日/有給休暇:入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会(サーナ就職フェスタ)の為、土曜出勤日あり※社内カレンダーによる
雇用形態
正社員

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