【静岡】お茶の品質管理職/TVや雑誌、マスコミ等でも紹介実績多数の商品を扱う企業。 (社名非公開求人)【静岡県】の求人情報

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モンドセレクションを10年連続で受賞した同社商材の品質管理に携われます!

  • 正社員

TVや雑誌、マスコミ等でも紹介実績多数の商品を扱う企業。 (社名非公開求人)

給与:
350万円~600万円
勤務地:
【東海】静岡県 静岡市駿河区(向敷地)

募集要項


職務概要
品質管理スタッフとして、茶葉の製造工程における管理及び、品質の管理を行います。

職務詳細
・拝見作業…色合いおよび香味および味を見極め、甘みや苦み、深蒸し茶独特の香味、色合いの判断等、同社の品質を満たしているかをチェックします。ラインの製造工程把握も業務を行う上で覚える必要がありますが、まずはお茶の味を知ることから始めます。お茶の味は種類によって異なり、その全ての味を判断するためには、「お茶の味」をしっかりと判別できることが第一前提です。入社後はまず拝見の練習から始めます。10種類のランク分けされたお茶を、1から10までランク付けし、正解を導き出す課題をクリアする必要があります。
・細菌検査…湿度や気温、季節ごとに繁殖しやすい菌を踏まえ、それに対する検査や製造ライン上での衛生面を管理します。既存の検査方法はもちろんありますが、自身がこれまでに培ってきた経験や知識をもとに、新たな検査方法や衛生管理方法を構築することも可能です。業務に慣れ次第、ラインスタッフの管理や教育も担当することが期待されます。

事業内容
~世界からも注目される日本の『和の文化』、『お茶』・静岡のお茶をより多くの日本へ、そして海外のお客様へ~
【社風】
・会社行事で、旅行やBBQ、花見などを企画しています。※社長と副社長との距離が近く、社員を大事にする社風
産休休暇の実績あり。また、今年初めて男性の育児休暇も取得実績あり。アットホームで風通しのよい社風です。
・「お茶」から生み出される商品は幅広く(お菓子、クッキーなど)、さまざまなシーンで飲まれるお茶の事業の可能性は甚大!
・従業員が一丸となって、お茶を使った商品開発の可能性や市場へチャンスを日々模索しています。海外からのニーズが高い日本茶で生み出される商品は、今後も海外渡航者が増え続けることで、広がりを見せていきます。そうしたポテンシャルを持つ事業を展開する同社は、静岡のみならず関東へも市場開拓中です。 まだまだ潜在ニーズがあるため市場拡大に向け、人員募集を積極的に行う企業です!

職種
【静岡】お茶の品質管理職
応募資格
【必須】
・品質管理、品質保証、生産技術、生産管理等、何かしらのラインに関する業務経験
・学生時代、化学を専攻
・ラインスタッフへの指導経験等、マネジメント経験

【尚可】
・食品業界において何かしらのラインに携わる業務経験が1年以上
求めるスキル
セルフスターターをお持ちの方
勤務地
【東海】静岡県 静岡市駿河区(向敷地)
勤務時間
8時30分~17時30分
想定給与
350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給月24,500円)、残業手当、単身赴任手当あり、家族手当:配偶者8,000円/第3子まで各3,000円○社内旅行(2014年度知多半島)○自社製品割引制度○懇親会
休日/休暇
年間 101 日(内訳)日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 その他(希望日:月2日)有給休暇 入社半年経過後10日~
雇用形態
正社員

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
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・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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