千代田区に本社を置くSier (社名非公開求人)
【神奈川】インフラエンジニア
- 想定給与 412万円~500万円
- 神奈川県
- 正社員
ヒューマンスキルから技術研修まで研修制度が充実しておりスキルアップできます
職務概要インフラエンジニアとして、運用設計を行って頂きます。
職務詳細・金融、通信業界のインフラ運用/保守設計
■意見を言い合える活気あふれる環境があります■
平均年齢も36歳と若く、意見を言い合える風通しの良さがあります。
長いお取引のお客様ばかりなので、働きやすい環境があります。
常駐での開発になりますが、10名以上のチームで活動しています。
◇◆…同社の社風…◆◇
経営理念の第一に「社員の幸せ」を掲げている通り、同社には「?があってこその企業」という視点が根付いています。どんなに最新技術を駆使したシステムであっても、すべては?と?とが関わりながら作り上げていくもの。そして?の最?の魅?とは、誰しもが変化と進化の可能性を秘めていることです。??ひとりの現状と将来像を?据え、価値ある経験が積めるプロジェクトをしっかりと検討する。
そして着実にキャリアを積めるよう、サポートを惜しまない。こうした環境づくりによって、活躍できる?財を育成していきます。
会社の特徴 1981年に富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立されました。設立から今日に至るまで「お客様のためによりよいシステムをつくりたい」という姿勢のもとシステム提案から開発・運用・保守まで幅広いサービスを提供しています。
小さい会社ながらも、決してあきらめない姿勢と確かな仕事ぶりが評価され、国内有数企業の基幹系システムの構築を手掛けるようになりました。
主要マーケットである金融・通信・公共事業者との取引を中心に商談を推進し業界の動向に柔軟に対応するべく、経営方針に掲げている情報システムの構築を通じた「社会」への貢献と情報技術のプロ集団としてお客様の満足度を追求しています。
今では20年以上にわたって構築してきた深い信頼関係を元に、コアパートナーとして一次請け案件から参画しています。
職務詳細・金融、通信業界のインフラ運用/保守設計
■意見を言い合える活気あふれる環境があります■
平均年齢も36歳と若く、意見を言い合える風通しの良さがあります。
長いお取引のお客様ばかりなので、働きやすい環境があります。
常駐での開発になりますが、10名以上のチームで活動しています。
◇◆…同社の社風…◆◇
経営理念の第一に「社員の幸せ」を掲げている通り、同社には「?があってこその企業」という視点が根付いています。どんなに最新技術を駆使したシステムであっても、すべては?と?とが関わりながら作り上げていくもの。そして?の最?の魅?とは、誰しもが変化と進化の可能性を秘めていることです。??ひとりの現状と将来像を?据え、価値ある経験が積めるプロジェクトをしっかりと検討する。
そして着実にキャリアを積めるよう、サポートを惜しまない。こうした環境づくりによって、活躍できる?財を育成していきます。
会社の特徴 1981年に富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立されました。設立から今日に至るまで「お客様のためによりよいシステムをつくりたい」という姿勢のもとシステム提案から開発・運用・保守まで幅広いサービスを提供しています。
小さい会社ながらも、決してあきらめない姿勢と確かな仕事ぶりが評価され、国内有数企業の基幹系システムの構築を手掛けるようになりました。
主要マーケットである金融・通信・公共事業者との取引を中心に商談を推進し業界の動向に柔軟に対応するべく、経営方針に掲げている情報システムの構築を通じた「社会」への貢献と情報技術のプロ集団としてお客様の満足度を追求しています。
今では20年以上にわたって構築してきた深い信頼関係を元に、コアパートナーとして一次請け案件から参画しています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・インフラの運用設計・運用開発・運用管理経験1年以上
【研修制度の充実】
◆人材育成(ヒューマンスキル研修・技術研修)に力を入れています
・情報処理基礎教育・プログラミング研修
・マネジメントスキル研修(スケジュール作成や進捗管理など )
■■上流工程に携わりたいエンジニアの方大募集■■
※上流工程から下流工程までトータルに携われる!!
定期的な研修も行っていますので、一流のエンジニアを目指せます。
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 神奈川県(横浜、川崎)、東京都23区内、南浦和 ※状況によって上記の勤務地内(通勤可能な範囲)での勤務地変更あり
- 勤務時間
- 9時00分〜17時30分(休憩1時間)
- 想定給与
- 412万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金(結婚/出産祝金)、退職金制度、資格褒賞金制度、親睦会、従業員持株会
- 休日/休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日間、最大20日間※前年度分繰越制度あり)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔産前産後、育児・介護・看護休暇 ※春と秋の年2回の土曜日は、全社会議の為出勤日となっています。
- 雇用形態
- 正社員
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