【神奈川】インフラエンジニア（リーダー候補）

職務概要設立以降、時代に即したサービス展開を行い官公、公共系への実績が豊富な同社にて、運用サービス事業の拡充に伴う運用設計フェーズ・プロジェクトリーディングをリーダーの立場で担当いただきます。
職務詳細
システム運用の領域において以下の様な業務を担当いただきます。
・現行運用プロジェクトのマネジメント（評価・改善・懸案事項）対応
・システム導入時の運用にかかわる設計、実装、テスト（統合運用管理ソフトはJP1が中心）※今回は事業の拡大における組織強化のため、早い段階での昇格も可能な状況です。
組織構成について：
インフラ部門は6チームで構成されており、1チーム辺り10名～20名程度の編成となっています。クライアント別にチームを分けており、公共／官公庁、金融を中心に構成しています。新人から勤続30年を超えるベテランまでが同じ組織に入ることで、スムーズな教育体制を築いています。今回の採用では主に技術的に現場をリードとしてプロジェクトを進めていいただける方の募集を行っています。「チームで仕事をしたい」「現場を自ら引っ張っていきたい」といった志向性の方にはフィットする環境です。
会社の特徴 創業約90年を誇る歴史ある、安定した企業です。
コンサルティングからシステム設計・システム開発・システム運用といった一連のサービスをトータルに提供しています。得意分野としては、スマートデバイスとクラウド、WEBアプリによる企業のビジネススピードを牽引する、ソリューションと、オンサイト／オンデマンド運用サービス、セキュア環境構築があります。
なお、JP1およびCosminexusのテクニカルパートナーでもあり、技術力が高い企業です。主な取引先は日立グループで収益の多くを占めている大手取引先（上位10社などが選ばれるコアパートナーに認定）なので安定した受注が見込めます。
また、発注元との打ち合わせなどは、初期の段階から参画し、上流工程から携わるケースが多いです。