インフラエンジニア・プロジェクトリーダー(音声システム)/世界37ヵ国以上にトータルITサービスを展開するグローバルITサービスカンパニー  (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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東証一部上場!残業20時間未満!福利厚生充実!NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

世界37ヵ国以上にトータルITサービスを展開するグローバルITサービスカンパニー  (社名非公開求人)

給与:
400万円~650万円
勤務地:
東京都 江東区

募集要項


職務概要
インフラエンジニアもしくはプロジェクトリーダーとして、コンタクトセンターシステムの構築・保守・運用業務をご担当していただきます。

職務詳細
具体的にはAVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器を利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス(同社のオリジナルサービス)のお客様向けシステムの構築・保守・運用を行っていただきます。
・同社クラウドサービス基盤の構築・保守(Vmware、Cisco、Avaya等)
・コールセンターシステム提案・導入
(コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定など)
・コールセンターシステムの運用
(業務要件の追加変更に伴う設計・設定の変更など)

社員が能力を発揮しやすい環境整備
高齢化が進む日本社会では全ての社員が子供の育児だけでなく、親の介護のためにも時間が必要になる場合があります。同社ではノ-残業デー、残業半減運動、有給休暇90%消化奨励などを通じて総労働時間の短縮と仕事の効率化を進め、社員1人1人がワークライフバランス実現に向けて取り組める環境整備に力を入れています。

事業内容
同社は「グローバルITサービスカンパニー」として設立された東証一部上場のシステムインテグレータです。
世界37ヵ国、200拠点以上にシステム開発からITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売まで、トータルITサービスを展開するグローバルITサービスカンパニーです。同社は組織の統合・融合、事業の効率化、業務品質の向上など、成長のベースとなる収益基盤の整備と拡充に取り組んでいます。 その成果の一端として、前中期経営計画における目標はおおむね達成することができ、2020年3月期を目標に据えた新中期経営計画も初年度は順調な滑り出しを見せ、ダイナミックな成長に向けた道筋がついています。加えて、「働きやすい職場、人を活かす会社」を実現するための働き方改革においても多方面の方々から多大な評価を獲得されています。

職種
インフラエンジニア・プロジェクトリーダー(音声システム)
応募資格
【必須】
・コールセンター向け音声システムの構築における設計フェーズ以降の経験
・10名以上のプロジェクトマネジメント経験

【仕事の魅力】
現代のITサービスの主流であるクラウドサービスで経験を積むことが出来ます。同社の中期計画の3つの基本戦略である「サービス提供型ビジネスへのシフト」の中心的役割を担うビジネスを通して、事業の拡大を感じることができます。
求めるスキル
・自律的、自発的に行動できる方
・チームワークを大切にし協調性を持って行動できる方
・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力に自信のある方
勤務地
東京都 江東区
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックス制度有:コアタイム11時~15時)
想定給与
400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設/独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、休日日数121日、有給休暇14日~20日(入社半年通過後10日~)
雇用形態
正社員

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