官公庁等の公共機関メインの老舗システムインテグレーター (社名非公開求人)
【神奈川】サーバーエンジニア
- 想定給与 300万円~600万円
- 神奈川県
- 正社員
設立40年!資格制度充実!安定基盤で大手企業の案件に関わることが出来ます!
職務概要官公庁系システムや金融系システムの更改に伴う、オープン基盤の設計・構築・テストを担当して頂きます。
職務詳細Interstage、Systemwalker、Symfowareといった富士通製ミドルウェア環境を構築し、ミドルウェアとOSの非互換調査、検証、報告資料作成等を行います。
基本設計、詳細設計、構築、テストのフェーズがございますので、スキルレベルに合った業務をご担当頂きます。スキル・人物面によってはリーダー的役割をお任せしたり、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
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■お勧めポイント
・公共系案件多数
設立当初から継続している官公庁系案件、NHK関連の公共系案件で売上比率70%程度
・エンジニアのスキルアップ支援
100種類以上のIT系資格を対象とした資格取得支援制度あり!! 会社の特徴 同社は豊かな社会づくりを目指し高品質で信頼性の高いソフトウェア開発を行っています。また、経営理念である顧客第一主義のもとにお客様に対し常に誠実な対応を心掛け、そこから得られる信頼を持続し、より一層大きなものにするために、常に優れた方法をもって取り組んでいくことを目標とします。
スローガンは「お客様から信頼され、愛される企業になりたい。」というものです。スローガンの元となっている考えは、【情報技術は日々目を見張る勢いで進歩し続けています。しかし、そうした中でも仕事をするのは『人』です。お客様も『人』です。社員も『人』です。機械に無くて『人』にあるもの。それは喜怒哀楽です。「嬉しいこと」「怒れること」「哀しいこと」「楽しいこと」思いやり、分かち合える気持ちを社員皆が持っている会社。『人』を大切にする会社。】という考えです。とても「人」を大切にしている企業です。
職務詳細Interstage、Systemwalker、Symfowareといった富士通製ミドルウェア環境を構築し、ミドルウェアとOSの非互換調査、検証、報告資料作成等を行います。
基本設計、詳細設計、構築、テストのフェーズがございますので、スキルレベルに合った業務をご担当頂きます。スキル・人物面によってはリーダー的役割をお任せしたり、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
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■お勧めポイント
・公共系案件多数
設立当初から継続している官公庁系案件、NHK関連の公共系案件で売上比率70%程度
・エンジニアのスキルアップ支援
100種類以上のIT系資格を対象とした資格取得支援制度あり!! 会社の特徴 同社は豊かな社会づくりを目指し高品質で信頼性の高いソフトウェア開発を行っています。また、経営理念である顧客第一主義のもとにお客様に対し常に誠実な対応を心掛け、そこから得られる信頼を持続し、より一層大きなものにするために、常に優れた方法をもって取り組んでいくことを目標とします。
スローガンは「お客様から信頼され、愛される企業になりたい。」というものです。スローガンの元となっている考えは、【情報技術は日々目を見張る勢いで進歩し続けています。しかし、そうした中でも仕事をするのは『人』です。お客様も『人』です。社員も『人』です。機械に無くて『人』にあるもの。それは喜怒哀楽です。「嬉しいこと」「怒れること」「哀しいこと」「楽しいこと」思いやり、分かち合える気持ちを社員皆が持っている会社。『人』を大切にする会社。】という考えです。とても「人」を大切にしている企業です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】サーバーエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
Linuxサーバ、またはWindowsサーバの設計・構築経験
※詳細設計や構築経験のみでも可
【尚可】
・Linux上でのInterstage、Systemwalker、Symfowareといった富士通製ミドルウェアの環境構築経験
・リーダーやサブリーダー経験
※基本設計/詳細設計/構築/テストのフェーズがございますので、スキルレベルに合った業務をご担当頂きます。スキル・人物面によってはリーダー的役割をお任せしたり、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 【関東】神奈川県 横浜市西区
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 想定給与
- 300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格手当(100種類以上の資格を対象に、合格祝金や月額手当を支給)、時間外手当、役職手当、通勤手当、出張手当、皆勤手当、永年勤続表彰、家族手当(最大月3万円支給)、健康促進手当(ジムの利用料補助)
- 休日/休暇
- 年次有給休暇(初年度10日間)、夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(5日間)、誕生日休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別有給休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 等※年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
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