一部上場企業が100%出資し2008年に誕生した企業 (社名非公開求人)
組込エンジニア(画像処理装置)
- 想定給与 450万円~800万円
- 東京都
- 正社員
大手企業から分社化されたソフトウェア部門で働くことができます!
職務概要FA機器などに利用される画像処理装置のシステム・アプリケーション(Windowsソフト/RTOS上の大規模組込みソフト)開発業務がメインとなります。
職務詳細要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げるお仕事となります。
既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。
■仕事の流れ
開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3~4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1~2年かけて進めていくケースもあります。 会社の特徴 ■FA関連商品に用いられるソフトウェア開発を担う企業です。 東証プライム上場企業である親会社が100%出資し、2008年に設立されました。ソフトウェア開発は、設計・実装に留まらず、評価・検証業務まで一貫して携わっています。
■同社は、ON/OFFのメリハリを大切にしています。時間的な側面では社員の健康管理面や仕事の効率等を考慮し、21時15分以降の残業は禁止しています。そのため、資料を家に持ち帰って仕事をすることも厳禁です。
■同社のものづくりの特徴として、商品開発の初期段階からプロジェクトに参画し、各部門とともにニーズを的確にキャッチアップしている点が挙げられます。さまざまなアイデアに最新技術を加味させることで、「プラスα」の付加価値を創造しています。
職務詳細要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げるお仕事となります。
既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。
■仕事の流れ
開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3~4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1~2年かけて進めていくケースもあります。 会社の特徴 ■FA関連商品に用いられるソフトウェア開発を担う企業です。 東証プライム上場企業である親会社が100%出資し、2008年に設立されました。ソフトウェア開発は、設計・実装に留まらず、評価・検証業務まで一貫して携わっています。
■同社は、ON/OFFのメリハリを大切にしています。時間的な側面では社員の健康管理面や仕事の効率等を考慮し、21時15分以降の残業は禁止しています。そのため、資料を家に持ち帰って仕事をすることも厳禁です。
■同社のものづくりの特徴として、商品開発の初期段階からプロジェクトに参画し、各部門とともにニーズを的確にキャッチアップしている点が挙げられます。さまざまなアイデアに最新技術を加味させることで、「プラスα」の付加価値を創造しています。
募集要項
- 職種
- 組込エンジニア(画像処理装置)
- 応募資格
- 【必須】
・ソフトウェア関連の業務経験
【尚可】
・C++、C#、Javaのいずれかを使用したソフトウェア開発経験
・オブジェクト指向設計・プログラミング経験がある方、あるいは興味がある方
・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークを使用したSPA(シングルページアプリケーション)開発経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験がある方、あるいは将来ソフトウェアアーキテクトを目指したい方
※商品の特性や要件を分析し、システムの根幹となるソフトウェアアーキテクチャを設計、 それが機能するまで実装できる、ソフトウェア開発のスペシャリスト
- 必要な経験スキル
- セルフスターターの方
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 08:45~17:30
- 想定給与
- 450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度(日本版401Kなど)、キーエンスグループ健康保険組合など※リフレッシュ手当として毎年のGW休暇の前に全社員に10万円を支給しています。
- 休日/休暇
- 年間126日(土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始)、有給休暇※GW、夏季休暇、冬季休暇の3回の長期休暇は、それぞれ7~9日程度の連続休暇としています。
- 雇用形態
- 正社員
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