発展をし続ける、神奈川の「街づくり」に貢献する総合建設企業 (社名非公開求人)
【神奈川】建築施工管理(新築/公共施設、新築マンション)
- 想定給与 500万円~800万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
今までの経験を生かし、ご入社から早々に役職も狙えるポジションです!
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎年間休日128日/完全週休2日制/土日休み
◎転勤なし/残業30時間程度
◎働き方改革推進中!
→タブレット端末を導入したり、ICTの活用で電子黒板を導入する等、積極的に改善に取り組んでいます。
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職務概要同社の現場責任者として、神奈川や東京近郊を中心とした、公共施設や新築マンションなどのコンクリート建築物の施工管理に携わっていただきます。
職務詳細■具体的には■
入社後は、現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、
予算管理、労務管理、工程管理をお任せします。
※現場を取りまとめるリーダー(現場責任者)として、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
※将来的には所長をお任せし、現場の全てを担っていただきたいと考えています。 会社の特徴 1993年の設立以来、高速道路や橋梁、河川、上下水道といった大規模な土木工事、商業や公共施設、
一般住宅建築の請負、企画や設計、監理などの「街づくり」に貢献する総合建設企業として、発展してきた同社。
日々、総合建設業としての技術力を磨きながら、安心・安全で高品質な社会基盤や住まいづくりに貢献しています。
しかし、どんなに高品質な構造物や建物も、長い年月を経るにつれて、劣化や損傷を受けます。
同社では、このような構造物の劣化損傷に対する補修補強の技術開発に、力を注いできました。
そしてその技術は、環境配慮の観点からも開発を進め、廃棄物の発生を抑えながら、効率よく施工できる画期的な補修補強工法を生み出しました。
その結果、橋脚の耐震補強などをはじめ、数多くの施工実績を積み重ねているなど、今後の動向が楽しみな企業です。
◎年間休日128日/完全週休2日制/土日休み
◎転勤なし/残業30時間程度
◎働き方改革推進中!
→タブレット端末を導入したり、ICTの活用で電子黒板を導入する等、積極的に改善に取り組んでいます。
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職務概要同社の現場責任者として、神奈川や東京近郊を中心とした、公共施設や新築マンションなどのコンクリート建築物の施工管理に携わっていただきます。
職務詳細■具体的には■
入社後は、現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、
予算管理、労務管理、工程管理をお任せします。
※現場を取りまとめるリーダー(現場責任者)として、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
※将来的には所長をお任せし、現場の全てを担っていただきたいと考えています。 会社の特徴 1993年の設立以来、高速道路や橋梁、河川、上下水道といった大規模な土木工事、商業や公共施設、
一般住宅建築の請負、企画や設計、監理などの「街づくり」に貢献する総合建設企業として、発展してきた同社。
日々、総合建設業としての技術力を磨きながら、安心・安全で高品質な社会基盤や住まいづくりに貢献しています。
しかし、どんなに高品質な構造物や建物も、長い年月を経るにつれて、劣化や損傷を受けます。
同社では、このような構造物の劣化損傷に対する補修補強の技術開発に、力を注いできました。
そしてその技術は、環境配慮の観点からも開発を進め、廃棄物の発生を抑えながら、効率よく施工できる画期的な補修補強工法を生み出しました。
その結果、橋脚の耐震補強などをはじめ、数多くの施工実績を積み重ねているなど、今後の動向が楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】建築施工管理(新築/公共施設、新築マンション)
- 応募資格
- 【必須】
・建築業界での施工管理経験
【尚可】
・建築施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(2級)
・RC造、S造の施工管理経験
【このような方にオススメ】
・メリハリをつけて仕事を行っていきたい方
・経験を生かしながら、役職を目指していきたい方
・チームワークを大切に考えながら業務に従事できる方
- 必要な経験スキル
- ・コミュニケーション能力の高い方
・世の中に新しい建築物を生み出したいと考えている方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- 500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、現場勤務者休養制度、養育支援手当、生活手当、現場手当、資格手当、資格取得補助金制度、社員持株、保養所、スポーツクラブ、制服貸与、PC貸与、携帯電話貸与、共済制度、報奨制度など
- 休日/休暇
- 【年間休日日数128日】完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、育児、介護など
- 雇用形態
- 正社員
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