採用担当/法人・個人向けにお惣菜の宅配サービスを行っている企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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フルタイム・時短など多様な働き方が可能!同社の未来を創る採用担当です◎

  • 正社員
  • 完全週休2日制

法人・個人向けにお惣菜の宅配サービスを行っている企業 (社名非公開求人)

給与:
350万円~600万円
勤務地:
【関東】東京都 豊島区

募集要項


職務概要
同社の採用担当として、人材採用を一手に担うポジションをお任せします。

職務詳細
◆新規事業もスタートし、より多くの人材を採用していくための戦略や求職者への情報発信などをお任せします!
◎具体的には・・・
・採用戦略の企画・立案・実行
・人材定義
・PRと連動した、求職者への情報発信
・媒体/採用フローの選定
・求職者対応(アプローチ・面接・入社後支援) など
★同社の魅力:

導入実績1,200社、従業員満足度96%、サービス継続率97%
従業員のための新しい食の福利厚生サービスを行っている同社。
サービス開始から5年間で約1,200社に導入されている注目のサービスです。
メディア掲載も多数(累計500回以上)あり、社会的にも注目されています。
2014年6月、2015年11月と過去に2度の資金調達を行い、成長を遂げております。

事業内容
■新しい形の“食の福利厚生サービス”
導入企業のオフィスに冷蔵庫・専用ボックスを設置し、健康的な食事を提供するサービスや個人向けのお惣菜定期仕送りサービスを展開している同社。
導入企業はIT/WEB系、建設、製造、医療、金融、運輸等業種を問わず、スタートアップから上場企業まで幅広く、1,200拠点以上で導入されています。
サービス提供地域は、東京23区、千葉県市川・浦安エリア、神奈川県横浜・川崎エリアと拡大しております。
一品100円で、添加物控えめの約20種類のメニューを月替りでお楽しみいただけるため、経済的かつ健康的です。
このサービスの他社に真似できない強みは、製造・配送、サプライチェーンを知恵とITを同時に用いて、徹底的に効率化・最適化した「オペレーショナルエクセレンス」にあります。同社の実現したい世界を本当に実現するには、さらに様々なシステム開発が必要です。

職種
採用担当
応募資格
【必須】
・採用業務経験1年以上
・同社のミッションに共感していただける方
・業務だけでなく、組織に対しての貢献意欲

【尚可】
・採用戦略の企画~実行までの経験

◎同社について
【平均年齢:約31歳、女性比率:約2/3、育児・妊娠中比率:約1/3】

・「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションを掲げているため、例えば子育てをしながら活躍している方なども当たり前のようにおります。
・代表もコンサルティングや教育ベンチャーなどの出身。様々な業界出身の社員が活躍しております。
求めるスキル
・多くの方に影響を与える仕組みやサービスを創る会社の運営に関わりたい方
・働く人の健康や食生活を良くしたいと思う方
・完成されていない事業や組織を主体的に自らの手で創りたい方
・互いのキャリアや意思を尊重し、楽しく温かいチームやオフィスで働きたい方
・自分が身近に感じられるサービスに関わりたい方
勤務地
【関東】東京都 豊島区
勤務時間
9時30分~18時30分
想定給与
350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月額30,000円まで)、社内勉強会、誕生日会や懇親会 など
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(昨年実績:8~9月の間で5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) など
雇用形態
正社員

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