人事労務/医療を経営目線で変えていく企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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東証一部上場グループ/急成長中の同社を支える人事労務のポジション!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

医療を経営目線で変えていく企業 (社名非公開求人)

給与:
300万円~500万円
勤務地:
【関東】東京都 中央区

募集要項


職務概要
同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。

職務詳細
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
※給与計算や社保業務など、ペイロール関連は外注先と連携いただきます。
★ゆくゆくは以下のような業務もご担当いただく予定です!
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備 等
<同社について>
同社は設立5年のベンチャー企業ですが、毎月のように支援先が増加するなど、急速に拡大を続けています。「超高齢化社会」に突入した日本において、持続可能で安心できる社会保障・医療システムを残せるよう、今後も様々な支援を行っていきます。
20代~30代が活躍中!

事業内容
同社は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり5年前に創業した会社です。
「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、企業単体で252名、
グループ連結で約1000名(2019年2月)の規模に成長しました。
日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくことを目標としています。
そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、同社の使命です。
「医療という希望を創る」というミッションのもと、今後も多彩な事業で業界を変える挑戦を続けていきます。

職種
人事労務
応募資格
【必須】
・バックオフィス部門での就業経験
・労務関連の知識
・人事労務業務に関心があり、労務業務へのステップアップをしたい方

【尚可】
・事業会社における人事労務の実務経験
・グローバル人事業務の経験
・語学力(日常会話レベル以上の英語力)
・人事労務に関するシステムの導入・運用の経験

~募集背景~
事業の拡大に伴う増員のため、今回労務業務をご担当いただける方を募集することとなりました。
求めるスキル
・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方
・多職種との調整・コミュニケーション力のある方
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方
勤務地
【関東】東京都 中央区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
300万円~500万円
■月額:250,000円~416,667円(基本給:165,045円?273,147円)
待遇/福利厚生
通勤交通費(上限3万円)、企業型確定拠出年金制度(401k)、単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度、研修制度、会社都合による転居を伴う場合支援あり(規定あり)
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数は変動)、慶弔休暇
雇用形態
正社員

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