人事労務エキスパート/医療を経営目線で変えていく企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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東証一部上場グループ/急成長中の同社を支える人事労務のポジション!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

医療を経営目線で変えていく企業 (社名非公開求人)

給与:
450万円~700万円
勤務地:
【関東】東京都 中央区

募集要項


職務概要
同社および支援先医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備/人事制度構築・運用等をお任せします。

職務詳細
・就業規則/各種規程の整備と管理
・給与計算/社会保険業務の再構築
・業務フローの構築/マニュアル整備・管理
・人事評価制度/給与制度の企画・導入・管理
・福利厚生制度の整備と管理
・労務・コンプライアンス対応
・グローバル人事
・タレントマネジメント
・働き方改革・ダイバーシティの推進
~募集背景~
医療機関の多くは人事労務の整備が遅れており、人事労務のエキスパートとしての知見は支援先の医療機関からも引き合いが強い状況です。
同社および支援先の拡大に対応していくめ、今回人事労務業務をお手伝いいただける方を増員募集することとなりました。

事業内容
同社は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり5年前に創業した会社です。
「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、企業単体で252名、
グループ連結で約1000名(2019年2月)の規模に成長しました。
日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくことを目標としています。
そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、同社の使命です。
「医療という希望を創る」というミッションのもと、今後も多彩な事業で業界を変える挑戦を続けていきます。

職種
人事労務エキスパート
応募資格
【必須】
・人事業務経験5年以上
・事業会社における労務業務経験3年以上

【尚可】
・IPOの経験
・ベンチャー企業で社内の制度整備を推進した経験
・ERPシステムの導入経験
・社会保険労務士の資格
・マネジメント経験
・グローバル人事業務の実務経験

<同社について>
同社は設立5年のベンチャー企業ですが、毎月のように支援先が増加するなど、急速に拡大を続けています!
求めるスキル
・社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力のある方
・既成概念を変えるという志を持ち、成果求めて粘り強く対応できる方
・主体性をもって業務に取り組める方
・複数の業務スケジュールを優先順位つけて管理し、迅速に対応できる方
勤務地
【関東】東京都 中央区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
450万円~700万円
■月額:375,000円~583,333円(基本給:243,609円?379,218円)
待遇/福利厚生
通勤交通費(上限3万円)、企業型確定拠出年金制度(401k)、単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度、研修制度、会社都合による転居を伴う場合支援あり(規定あり)
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数は変動)、慶弔休暇
雇用形態
正社員

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