ー (社名非公開求人)
【神奈川:リモート】新規事業・企画
- 想定給与 800万円~1200万円
- 神奈川県
- 正社員
【地図×IT】オリックスグループ/WLB整うリモート×フレックス
【職務概要】
同社にて新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・Webサービス等のITビジネス分野での新規事業開発(Biz-Dev)
・Webサービス等のITビジネス分野での商品企画・開発
・新規事業立ち上げ
【募集背景】
自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献してきました。現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev(※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします)を求めております。
【ワークライフバランス】
実働7.5時間/月の平均残業時間20H程度/週1日以上の出勤での在宅勤務が可能/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 会社の特徴 同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。
デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS(地理情報システム)を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関等など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。
同社にて新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・Webサービス等のITビジネス分野での新規事業開発(Biz-Dev)
・Webサービス等のITビジネス分野での商品企画・開発
・新規事業立ち上げ
【募集背景】
自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献してきました。現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev(※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします)を求めております。
【ワークライフバランス】
実働7.5時間/月の平均残業時間20H程度/週1日以上の出勤での在宅勤務が可能/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 会社の特徴 同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。
デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS(地理情報システム)を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関等など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川:リモート】新規事業・企画
- 応募資格
- 【いずれも必須】
・0→1からのフェーズに携わり、実績を出した経験
・外部企業との折衝経験
・マネジメント経験
【尚可】
・Webサービス等のITビジネス分野での商品企画・開発の経験とスキル
・ゼロからの新規事業立ち上げの企画立案や戦略策定の経験とスキル
・新規事業のスケール経験
・パートナーアライアンス推進の経験
- 必要な経験スキル
- ・ステークホルダーからの指摘やフィードバックを咀嚼し、改善に向けた行動をポジティブに推進できる方
・型化され切っていない混沌とした状況でも、ROIの高いタスクを見極め、優先順位をつけて先導する事ができる方
・プロセスやアクションに対して、ファクトベースで改善提案を行うことができる方
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)/所定労働時間:7時間30分
- 想定給与
- 800万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等
- 雇用形態
- 正社員
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