IT・機械・電気分野の総合技術会社 (社名非公開求人)
【宮城】受託開発エンジニア(PM・PL候補)※シニア
- 想定給与 350万円~500万円
- 宮城県
- 正社員
- 完全週休2日制
転職回数・ブランク・年齢は一切不問!経験を活かして再スタートしませんか?
【職務概要】
同社にてエンジニアとして受託開発の案件をお任せします。
【職務詳細】
・業務請負時のマネジメント:工数見積、ヒアリング、要件定義/設計、予算管理、品質管理、リスク回避など
・開発チームのマネジメント:顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど
・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント
【サポート体制】
同社の強みは営業力です。約20名の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。
※全国のプロジェクトの中から現在のスキルを活かせたり、今後習得したいスキルのプロジェクトなど、ご希望のプロジェクトに携わっていただきます。
会社の特徴 1990年の設立以来、同社の一貫したスローガンは「ITと人材による社会貢献と価値創造」です。
20余年来にわたり「システム開発、インフラ構築等のIT技術支援」を通して、企業の抱える課題解決に貢献してきました。
長年の受託開発の実績を基に、2011年より本格スタートを切ったエンジニア事業部は、多方面の皆様のご理解ご協力、そして
ご愛顧を得て、同社の主となるコンピタンスの一角を担うまでになりました。
2014年11月には新たに機電事業もスタートし、今後、更なる業務規模・業務範囲の拡大を実現したいと考えています。
同社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと思っています。
同社にてエンジニアとして受託開発の案件をお任せします。
【職務詳細】
・業務請負時のマネジメント:工数見積、ヒアリング、要件定義/設計、予算管理、品質管理、リスク回避など
・開発チームのマネジメント:顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど
・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント
【サポート体制】
同社の強みは営業力です。約20名の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。
※全国のプロジェクトの中から現在のスキルを活かせたり、今後習得したいスキルのプロジェクトなど、ご希望のプロジェクトに携わっていただきます。
会社の特徴 1990年の設立以来、同社の一貫したスローガンは「ITと人材による社会貢献と価値創造」です。
20余年来にわたり「システム開発、インフラ構築等のIT技術支援」を通して、企業の抱える課題解決に貢献してきました。
長年の受託開発の実績を基に、2011年より本格スタートを切ったエンジニア事業部は、多方面の皆様のご理解ご協力、そして
ご愛顧を得て、同社の主となるコンピタンスの一角を担うまでになりました。
2014年11月には新たに機電事業もスタートし、今後、更なる業務規模・業務範囲の拡大を実現したいと考えています。
同社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと思っています。
募集要項
- 職種
- 【宮城】受託開発エンジニア(PM・PL候補)※シニア
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれも必須
・システム開発経験
・マネジメントやPM・PL経験をお持ちの方
【尚可】
・上流工程のご経験をお持ちの方
・顧客との調整、交渉や要件定義などの経験がある方
・プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方
・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
・能動的に業務に取り組める方
- 必要な経験スキル
- ー
セルフスターターな方
- 勤務地
- 宮城県※案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
- 想定給与
- 350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 報奨金制度、交通費全額支給、介護保険、資格取得制度(必要な資格があれば、取得後に会社が補助します)、家賃補助、赴任費用
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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