配置薬業界のトップクラス企業 (社名非公開求人)
【埼玉:リモート】社内SE(EC関連システム刷新/一般~主任候補)
- 想定給与 350万円~600万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
【ドラッグストア「SEIMS」を展開】事業の柱を増やし売上拡大中/福利厚生◎
【職務詳細】
■具体的な業務について
・EC運営に必要な物流在庫管理・販売管理システムの刷新
・WMSのシステム連携などの刷新
入社後は既存システム保守メンバーと一緒に参画いただきます。
将来的にはEC事業に関するシステムのマネジメント業務に携わることも可能です。
(業務部門や外部パートナーと協力しながら、EC業務およびEC関連システムを見直しするプロジェクトです)
■おすすめポイント!
・幅広い経験が可能!
→社内のITポジションのため、幅広い業務を経験できます。
・柔軟な働き方ができる!
→リモート・フレックス制度等状況に応じて柔軟に働いていくことが可能です。
■リモート頻度について
週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。
※入社後すぐは業務取得のため、上長の方とと要相談となります。 会社の特徴 同社グループは、ニーズに即応できる複合型医薬品企業として地域に拠点を置き、生活に寄り添う良質な健康サービスを進化させネットワークすることで、ひとの元気なくらしを支えていきます。
同社は1954年に法人化をし、その後販路を広げながら、現在では北海道~沖縄まで、全国約280万軒のお客様に配置薬を届けています。
1992年にはドラッグストア事業を開始し、トップクラスのドラッグストアとして全国に1372店の店舗網を構築し、同社の主力事業へと成長しました。
昨今、医薬品業界を取り巻く環境は大きく変化していますが、同社には配置薬販売とドラッグストアという2ウェイの販売チャネル、それらを支える医薬品製造という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。
引き続き、このビジネスモデルのもと、お客様のニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として、日々成長を続けています。
■具体的な業務について
・EC運営に必要な物流在庫管理・販売管理システムの刷新
・WMSのシステム連携などの刷新
入社後は既存システム保守メンバーと一緒に参画いただきます。
将来的にはEC事業に関するシステムのマネジメント業務に携わることも可能です。
(業務部門や外部パートナーと協力しながら、EC業務およびEC関連システムを見直しするプロジェクトです)
■おすすめポイント!
・幅広い経験が可能!
→社内のITポジションのため、幅広い業務を経験できます。
・柔軟な働き方ができる!
→リモート・フレックス制度等状況に応じて柔軟に働いていくことが可能です。
■リモート頻度について
週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。
※入社後すぐは業務取得のため、上長の方とと要相談となります。 会社の特徴 同社グループは、ニーズに即応できる複合型医薬品企業として地域に拠点を置き、生活に寄り添う良質な健康サービスを進化させネットワークすることで、ひとの元気なくらしを支えていきます。
同社は1954年に法人化をし、その後販路を広げながら、現在では北海道~沖縄まで、全国約280万軒のお客様に配置薬を届けています。
1992年にはドラッグストア事業を開始し、トップクラスのドラッグストアとして全国に1372店の店舗網を構築し、同社の主力事業へと成長しました。
昨今、医薬品業界を取り巻く環境は大きく変化していますが、同社には配置薬販売とドラッグストアという2ウェイの販売チャネル、それらを支える医薬品製造という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。
引き続き、このビジネスモデルのもと、お客様のニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として、日々成長を続けています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉:リモート】社内SE(EC関連システム刷新/一般~主任候補)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・EC関連業務経験 3年以上(商品管理、販売管理、物流/在庫管理など)
・販売管理や物流/在庫管理システムの開発/運用経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験。プロジェクト計画と作業計画の立案
・開発プロジェクトにおける業務分析、業務設計経験
・システム要件、機能要件、アーキテクト要件の作成
- 必要な経験スキル
- ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※フレックスタイム(コア:10:00~15:00)
- 想定給与
- 350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(月5万円まで)、扶養手当(配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円)、役職手当・管理者手当、短時間勤務制度、資格取得支援制度(研修・e-learning など)、自己啓発助成金制度など
- 休日/休暇
- 117日、完全週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇制度、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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