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【千葉】店長候補（高倉町珈琲）／日本トップクラスの外食フランチャイジー　(社名非公開求人)

【千葉】店長候補（高倉町珈琲）

日本トップクラスの外食フランチャイジー　(社名非公開求人)

正社員
未経験可

想定年収: 350万円～600万円

勤務地: 千葉県

優良業態のフランチャイジー企業／ワークライフバランス◎／経営の安定性◎

★日本トップクラスのフランチャイジーとして関東圏に100店舗以上を展開しています★
※適性により別業態採用になる可能性もございます。

【職務概要】
同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます

【この求人のオススメポイント】
■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！
■無理な転勤や転居はありません！
■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！
■経験や年齢に合わせて早期キャリアアップも可能！
■評価制度充実！（360度評価という制度を利用）
■定着率9割の環境で就業できる！

◆マネージャーであれば、平均年収700万円以上可能！
売り上げをしっかり社員に還元しています。これだけでなく、売上計画・人員計画をあなたの自由な采配で決定できることも、大きなやりがいにつながっています。
店長の代理を務められるアルバイトリーダーという核となるアルバイト社員の育成を支援し、店長が休みやすい環境。また、店長の勤怠管理を人事がしっかりチェックし、指導を徹底している為、残業も少なく、離職率15%以下に繋がっています。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

チェーン飲食店のフランチャイズ経営を複数ブランドで展開する、日本トップクラスの外食メガフランチャイジーである同社。飲食チェーンの中でも「人気ブランド」を選んで出店するという戦略で、移り変わりの激しい業界のトレンドに対応し、設立時から売上高の昨年対比を更新し続けています。
■「よい店舗をつくろう」という一体感があります！
社員の平均年齢は31歳。順調に店舗数・業態数を拡大しているので、ポストは安定的に生まれています。
■こんな社員が活躍中！
「店長になりたい！」と手を挙げて23歳という若さながら店長になった女性。また、入社から8店舗を立ち上げ、4業態の運営に関わった社員も…。チャレンジングな姿勢を歓迎する風土です。※店舗には必ず社員が在籍しています。多いところでは4名が在籍する店舗も。ほぼ全営業時間帯に社員がいるから人材不足で急遽駆けつける…なんてことは、ほとんどありません！休日はしっかりエンジョイしてください！

募集要項

職種

【千葉】店長候補（高倉町珈琲）

応募資格

【必須】
・社会人経験のある方

【尚可】
・自動車免許かつ自動車を所有している方

【残業手当について】
月28日（2月）の場合…月労働が160時間を超えた分を全額支給。
月30日の場合…月労働が171時間を超えた分を全額支給。
月31日の場合…月労働が177時間を超えた分を全額支給。

求める人物像

■コミュニケーションを重視し、元気に明るく業務に取り組める方
■考えるよりも先に体を動かせる方
■指示された業務を的確にこなす事ができる方
■協調性を持ち、チームで仕事をすることができる方

勤務地

勤務地によって異なる

勤務時間

シフト制　実働8時間

想定給与

350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、役職手当（昇格時に別途支給します）、残業代支給、車通勤、退職金制度、まかない制度、深夜手当30％加算(法定は25％加算)

休日/休暇

4週8休制（4週間で8日の休みがあります）連休の取得も可能。仕事とプライベートをしっかり両立させることができます！、有給休暇、慶弔休暇、繁忙期を除けば有休も取れます。また、記念日などに休みを取ったり、連休も取得可能。休みを取らないと上司に怒られるような風土です。

雇用形態

正社員

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