【東京：リモート】人事給与パッケージスペシャリスト

富士ソフト株式会社

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【年間休日125日】大手安定企業！プライム比率8割・多彩な案件で成長できる環境◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の人事給与パッケージ導入プロジェクトにおいて、導入を検討されるお客様の課題解決に向けたコンサルティングからシステム構築までをリードしていただきます。
職務詳細・人事給与パッケージ導入に関わるプロジェクトへの参画
・顧客の要件定義から導入までの工程管理および遂行
・顧客のニーズに合わせた最適なシステム構築のリード
・RubyやTypeScriptを用いた開発・実装の推進
キャリアパスと教育体制・マネジメント（PM）とスペシャリスト（高度な専門能力評価）の2つのパスを選択可能です。
・自己啓発奨励金制度や動画学習サービスの提供など、スキルアップを強力に支援しています。
・動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討されており、意欲に応える環境が整っています。 会社の特徴 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」
■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

職種: 【東京：リモート】人事給与パッケージスペシャリスト

応募資格: 【必須】
・人事給与パッケージの導入経験（5年以上）
・業務系またはWeb系開発における上流工程からの実務経験

【尚可】
・人事給与に関する業務知識

求めるスキル: ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組め、リーダーシップを発揮できる方
・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
・自部門以外とも協働できる方
・長期視点で部下の育成をサポートできる方

勤務地: 東京都港区東新橋2-15-1

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与: 550万円～741万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入

休日/休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 富士ソフト株式会社

事業内容: SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業

本社所在地: 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立年: 1970年5月

従業員数: 単体：9，806名　連結：19，669名（2024年12月末現在）

資本金: 262億28万円

売上高: 単体：2，069億84百万円（2023年12月末現在）
連結：2，988億55百万円（2023年12月末現在）
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単体：1，922億71百万円（2022年12月期）
連結：2，787億83百万円（2022年12月期）
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単体：1，123億71百万円（2017年12月期）
連結：1，807億73百万円（2017年12月期）