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【千葉】ITエンジニア※ポテンシャル

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

★定着率98%以上★研修制度充実/福利厚生充実/働きやすい環境

募集要項

職務概要未経験からITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)として、各プロジェクトへ参画いただきます。
職務詳細入社後は研修からスタートし、着実にスキルを身につけてから実務に携わります。
・社内研修(入社後2~3週間):ITの基礎知識を習得します。
・ITスクールの受講:現在のスキルやアサイン予定の案件レベルに合わせ、講座を選択して受講します。
・プロジェクト配属:研修終了後、全国31拠点の開発センターを中心とした各プロジェクト(開発またはインフラ)へアサインされます。
教育制度・約140種類の資格取得報奨金制度
・社内外講習補助、図書購入補助
・社外技術研修参加費補助
※各種制度・研修の利用については社内承認が必要です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション:人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など
組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。

職種
【千葉】ITエンジニア※ポテンシャル
応募資格
【必須】
・社会人経験がある方
・ITに興味があり、行動に移している方(例:情報系学部出身、ITパスポート等の資格取得、独学やスクールでの学習経験など)
※実務経験不問

★オススメポイント--------------------------------
・残業(1分単位で全額支給)
・定期的なフォロー&サポート体制
・充実の研修制度や手当あり
 ⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます!
・有給取得率71.7%
・資格手当制度あり(90種類)
求めるスキル
・セルフスターター(主体的)である方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
勤務地
プロジェクト先によって異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
304万円~368万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合、資格取得報奨金、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、その他多数
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
事業内容
■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
設立年
1995年8月
従業員数
7,282名(2025年6月末時点)
資本金
1億100万円
売上高
395億円(2023年6月期)
平均年齢
37.0歳

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