キャリコネ、「技術職の年収が高い企業ランキング」を発表

キャリコネ、「技術職の年収が高い企業ランキング」を発表

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイは、同社が独自に調査した「技術職の年収が高い企業ランキング」を発表した。


「技術職の年収が高い企業ランキング」を発表

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイは、同社が独自に調査した「技術職の年収が高い企業ランキング」を発表した。

今回発表されたのは、年間2,000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する同社が独自に調査した「技術職の年収が高い企業ランキング」の内容について。

本調査では、同サイト「キャリコネ」のユーザーが投稿した情報をもとに、技術職の平均年収が高い企業を独自にまとめたものとなっている。

1位:日本アイ・ビー・エム(平均年収732万円)

本ランキングにおいて1位を獲得した企業は「日本IBM(平均年収732万円)」となった。

世界的IT企業IBMの日本法人で、情報システムに関わるハードウェアやソフトウェア、サービスを提供。プロジェクトマネージャー、製品開発エンジニア等が活躍している。

「成果を出していれば、それなりに評価される環境にある。実施したことはきちんと自分でまとめておき、上司に体系立てて報告できるスキルが重要」
(プロジェクトマネージャー/30代前半男性/年収800万円/2015年度)

「業界のなかでも給与はそこそこ高いほうだと思います。査定制度は相対評価です。評価1が〇%で評価2が○%と割合が決まっています。ほぼ稼働率で評価されますので、基本的には公平だと思います」
(システムコンサルタント/30代後半男性/年収940万円/2010年度)

2位:三菱電機(平均年収686万円)

ランキングの2位は、2020年で創立100周年を迎える国内大手総合電機メーカーの「三菱電機(平均年収686万円)」。

グローバル展開のため海外転勤も多く、2019年の電機業界の新卒採用予定数は三菱電機が最多で、うち6割は理系にするという内容となっている。

「報酬としては、世間一般と比較した場合、良いほうではないかと思います。自分の所属部門では、年功序列の傾向が強いと思います。他の部門では、成果主義を忠実に実施してダイナミックに査定している部門もあるので、所属部門、管理者によるが結論かと」
(社内SE/40代前半男性/年収980万円/2011年度)

「福利厚生制度などを利用すると、当初提示されていた年収よりアップする結果となり満足しています。また、入社すぐにもかかわらず、賞与のタイミングで、寸志ではあったが支給してもらえたのは良かった」
(プロジェクトマネージャー/30代後半男性/年収750万円/2013年度)

3位:パナソニック(平均年収684万円)

ランキング第3位は、1918年に松下幸之助が創業した老舗電機メーカーの「パナソニック(平均年収684万円)。

近年はAIなどのIoT/ロボティクス分野と、蓄電・水素などのエネルギー分野の研究開発に注力していることでも知られている。また、電気自動車の主要部品でもあるバッテリーメーカーの市場シェアトップにもなっている。

「同年代よりは貰えていた印象がある。年齢を積むと、ある程度までは年収はあがり、世の中の平均値よりは高くもらえる」
(ソフトウェア関連職/30代前半男性/年収500万円/2018年度)

「頑張れば年収800万円は30代で到達できる。なおかつ、福利厚生もしっかりしており、年収+100万円は実質支給されると考えられる。マネージャーに昇格できるのはごく一握りの人だが、上がれば1000万円の年収は軽く超えられるとのこと」
(研究開発/20代後半男性/年収500万円/2014年度)

その他のランキング企業一覧

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