キャリコネ、「女性社員が働きやすい企業ランキング」を発表

キャリコネ、「女性社員が働きやすい企業ランキング」を発表

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイは、同社が独自に集計した「女性社員が働きやすい企業ランキング」を発表した。


「女性社員が働きやすい企業ランキング」を発表

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイは、同社が独自に集計した「女性社員が働きやすい企業ランキング」を発表した。

今回発表されたのは、年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する同社が独自に調査した「女性社員が働きやすい企業ランキング」について。

「キャリコネ」の女性社員のユーザーによる、「労働時間」「やりがい」「ストレス」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項目の評価の平均点(総合評価)が高い企業をランキング化したもの。

同社によると、共働き世帯が増加し、家庭のことも夫婦で協力し合う世帯が増えているものの、妊娠・出産、介護等の事情が発生すると、仕事を続けるかどうかを悩む女性社員は多いよう。仕事を続けたくても両立が難しいと判断し、退職を選ぶケースも。

しかし、近年は「女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)」などにより、女性が働き続けやすい環境が整いつつあり、今回ランクインしたのは、女性活躍推進に積極的に取り組んでいる企業が選ばれているとしている。

1位:野村證券

「育児休暇の取得、育児短時間勤務、介護休業等についても制度が整っていて、取得実績も多数あります。復帰後も問題なく元の職種に戻れています。今までと同じく働けるかどうかは会社の問題ではなく当人の考え方次第であり、会社の育児介護両立支援の対策は整っているほうだと思います」
(カウンターセールス/40代前半女性/年収700万円/2013年度)

「女性の活躍はとても多いです!第一線での管理職の数は年々増え、そのうえで出産や子育てをしながら、定年まで働く女性は多くいます。全国転勤型の女性も海外へ転勤希望で出向することもあり、活躍の幅を広げたい方にはとても向いていると思います。男女差はあまりありませんし、自己実現には良い会社です」
(代理店営業/20代後半女性/年収980万円/2017年度)

2位:かんぽ生命保険

「(女性の出世について)女性が多い事務サービスセンターなら十分に可能です。現に女性の割合が増えてきています。事務系は子育てにも理解があります。全社的に女性活躍を推進しているので、これからもっと増えるのではないかと思います。女性向けのキャリアアップセミナーなども行っています」
(金融関連職/20代後半女性/年収350万円/2017年度)

「出産・育児・介護制度は非常に充実しており、併せて取得しやすい風土がある。また、妊娠中も短時間勤務が適用となるし、育児休業は3年間、短時間勤務は子どもが9歳になるまで取得できる。なので、出産・育児を理由に会社を辞める人は少ない。女性が働き続ける環境は備わっていると感じる」
(会計/20代後半女性/年収600万円/2016年度)

3位:スターバックスコーヒージャパン

勤務を選ぶこともできるので、女性にとってはすごく働きやすい環境にあると思います。お店のスタッフとコミュニケーションを普段から取ることで、子どもが熱を出して急に休まないといけないときも周りのスタッフに助けてもらえます」
(店長/30代後半女性/年収580万円/2016年度)

「月の公休は10日です。ちゃんと10日取得できますので、飲食業では恵まれてると思います!残業が発生することもありますが、きちんと給与も支払われます。休日出勤は繁忙期や、新店舗などの特別なときでなければ、あまりないと思います」
(店長/30代後半女性/年収550万円/2014年度)

その他のランキング企業

まとめ

同社によると、ユーザーの投稿からは、各種休暇制度や在宅勤務・時短勤務等の柔軟な働き方が選択できる制度が整っているだけでなく、実際に「制度を利用しやすい雰囲気があるかどうか」も大切な要素となっていることがうかがえるとのこと。

また、託児所や授乳室の設置、復職や管理職になるためのセミナー開催などさまざまな支援を積極的に行う企業が上位を占めた結果となっているとしている。

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