キャリコネ、「30代の残業が少ない企業ランキング」を発表

キャリコネ、「30代の残業が少ない企業ランキング」を発表

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイは、同社が独自に集計した「30代の残業が少ない企業ランキング」を発表した。


30代の残業が少ない企業ランキングを発表

企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイは、同社が独自に集計した「30代の残業が少ない企業ランキング」を発表した。

今回発表されたのは、年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する同社が独自に調査した「30代の残業が少ない企業ランキング」について。

同社のサイト「キャリコネ」のユーザーが投稿した情報をもとに、30代の残業時間が短い順にランキング化した。

同社によると、30代社員の残業が少ない企業トップ5はいずれも言わずと知れた大手メーカーが占めた。

1位は、初代社長が医師だったこともあり、創業当初から「健康第一主義」を掲げてきたキヤノン。同社は年に一度1週間の休暇を取得できるフリーバカンス制度や、勤続5年ごとに最長10日の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度を導入するなど、社を挙げて総労働時間の削減に力を入れている。

また、以前からあった「週2回のノー残業デー」を強化したことも、今回の結果につながったと考えられるとしている。

1位:キヤノン(残業13.0時間/月)

「製品日程に直結しない本社部門や管理部門は残業・休日出勤は一切ない。製品開発を行う事業部は、残業はあるが、残業時間は厳しく管理されているため、サービス残業は一切存在しない。また、休日出勤は、よほどのことがない限り認められない」
(研究開発/30代後半男性/年収850万円/2017年度)

「残業は規制されており、年々残業時間は減ってきている。休日出勤もほとんどなく、サマータイム制度もあり、ワークライフバランスはとても取りやすい。また、産休や育休の取得も、特に女性はしっかりと取れており、その点でも働きやすい会社ではないかと思う。ここに慣れてしまうとなかなかプライベートとのバランスを取れる企業を探すのは難しい」
(機械設計/30代後半男性/年収700万円/2016年度)

2位:本田技研工業(残業17.4時間/月)

「残業はしたくても、組合の力が強いためできません。特別に忙しくない限り週に6時間です。逆に時間内に仕事を終わらせないといけないところは計画的に仕事を進める必要があります。また、休日出勤後は確実に代休をもらえますし、有休消化はほぼ100%です。その点では恵まれていると思います」
(技術関連職/30代後半男性/年収510万円/2015年度)

「部署によりますが、私の部署では月30時間を超えることはほとんどありません。(30時間を超える残業は組合と会社との事前折衝が必要です)。有休に関しても、年間20日間は必ず取得しなければいけないようになっている。そのぶん、ワークライフバランスは充実しているように思います」
(その他職種/30代後半男性/年収520万円/2015年度)

3位:リコー(残業18.6時間/月)

「休日出勤は以前はあったが、残業規制や経費削減の理由もあり、今はほぼない。そして残業時間の規制がかなり厳しい。事業所によるが、毎週月・水がノー残業デー」
(研究開発/30代前半男性/年収650万円/2017年度)

「ワークライフバランスに関しては比較的取りやすい、夏季休暇、年末年始などカレンダー通りに取得でき有給休暇に関しても毎月1回取得するよう会社の方針として出ている。残業に関しても毎週月曜日水曜日は早帰りデーとなっており、早く帰ることが推奨されている。勤務体系に関してはホワイト企業と言える」
(代理店営業/30代前半男性/年収450万円/2015年度)

その他のランキング企業

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