【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

目を見て会話できるか、言葉のキャッチボールができるかなど、コミュニケーションスキルの有無が評価のポイントとなります。
どんな仕事であろうと、周囲とのコミュニケーションは不可欠です。また技術者の場合、会社の看板を背負って仕事をするため特に厳しく見ています。コミュニケーションが円滑に行えないと、クライアントの要望をきちんと汲み取ることもできないと考えております。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

将来の目標を持っている方がよいです。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

NO

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

弊社は国内のほぼ全てのカーナビメーカーと取引をしております！
そして、創業以来黒字・無借金経営をしており、財務状況は非常に安定しています。

現在は社員は200名程度ですが、5年後には上場・500名体制を目指し、
社員一丸となって目標に向かって邁進しております。